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株式会社ONEの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ONEで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを776件掲載中。ライトハウスは、株式会社ONEへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年02月19日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いです。それこそ事業拡大の最中なので、支社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月31日

企業カルチャー・社風:全てが自分次第になるので、裁量は大きい。みんな優しいが忙し

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回答者：女性/ 人材紹介/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オウンドメディア事業部

3.1

口コミ投稿日：2023年07月31日

企業カルチャー・社風:やる気等のポテンシャルは受け付けている感じ。ただ、風通しは

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月02日

企業カルチャー・社風:どこにでもある組織体制・コミュニケーション:深すぎず浅すぎ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月26日

企業カルチャー・社風:風通しの良い会社。自分で挑戦しようと思えばとことん結果を得

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:風通し:風通しは良い方かなと思いました。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する社風が一番強いと思う組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月31日

組織体制・コミュニケーション:組織体制は、離職率が高いため中堅が以上に少ない。役

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月22日

企業カルチャー・社風:若いなというのが第一印象です。役職者も20代が多くて早く昇

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企業サポート事業部/ なし

5.0

口コミ投稿日：2022年01月15日

企業カルチャー・社風:社風はチームワークと人として成長していくこと、時代の流れに

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:明るい人が多く、良い意味でアットホームな雰囲気の会社です。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年01月15日

組織体制・コミュニケーション:20代の社員が多く在籍しておりコミュニケーションが

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企業サポート事業部

4.8

口コミ投稿日：2022年01月15日

組織体制・コミュニケーション:わからないことをわからないままにしないという考え方

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2023年11月03日

組織体制・コミュニケーション:上司は優しい人が多いイメージです。ある程度結果を出

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月17日

企業カルチャー・社風:頑張れば上に上がれる会社でガッツがある人にはいいと思います

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月05日

企業カルチャー・社風:挑戦的な社風。営業スタイル一つとっても、個人の理想とするア

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月01日

企業カルチャー・社風:会社的には新しい風潮を整えていたり、SNSに力を入れたりと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:入社したてでも成果を出せば給与も昇進も望めるやる気のある社

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回答者：女性/ コンサルティング営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月20日

企業カルチャー・社風:比較的若い社員が多いので活発で、営業職なので体育会系な職場

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月19日

組織体制・コミュニケーション:新卒も中途も一年未満で辞めてしまう人がほとんどなの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月23日

企業カルチャー・社風:挑戦はよくできる会社で色々な企業と関わりを持たせてくれる。

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月24日

組織体制・コミュニケーション:営業会社なのに、テレアポしているのはほぼ新人のみ。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:挑戦をする社員には上司や役員も協力してくれる環境です。また

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:若い営業会社と言った感じだが、そこまでガツガツはしていない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月20日

組織体制・コミュニケーション:20代前半が多く、落ち着きが少ない事が多い。いわゆ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月15日

企業カルチャー・社風:とりあえず「元気」「明るい」「面倒見が良い」と思います。か

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月28日

組織体制・コミュニケーション:若い社員が多いため、自分も同世代であれば、話しやす

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

企業カルチャー・社風:会社自体が新しいことに挑戦しようという文化がある。社長を含

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月23日

企業カルチャー・社風:わたしの配属先はトップダウンの方針でした。途中よりボトムア

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.7

口コミ投稿日：2022年01月15日

組織体制・コミュニケーション:平均年齢が若い会社になる為、コミュニケーションはと

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月28日

企業カルチャー・社風:若い社員が多いため、20代であれば話しやすい上司、先輩も多

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年08月09日

企業カルチャー・社風:風通しの悪い会社組織体制・コミュニケーション:組織統制が成

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月11日

企業カルチャー・社風:がちがちの体育会系です苦手な人は合わないと思います組織体制

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにあると思います。上のポストも空いており

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月04日

企業カルチャー・社風:体育会系の営業会社で、完全なるトップダウンです。組織体制・

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会社名	株式会社ONE
業界	その他（その他）
URL	https://one-group.jp/
所在地	東京都新宿区新宿４丁目３－２５ＴＯＫＹＵＲＥＩＴ新宿ビル　４Ｆ

従業員数	210名
設立年	2004年
資本金	30百万円
代表者	山崎圭一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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