回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準：作業員職だが月給制で休みも確保されているので、閑散期や天候不順の時期でも収入の心配をしなくてよいのは大きい。社会保険も完備されているので将来の心配が少ない。また管内作業や出張作業は大変だが、手当が上限なしでつくので、収入増になる。
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口コミ投稿日：2019年05月13日
口コミ投稿日：2021年04月21日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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