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株式会社日立システムズの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
企業カルチャー・社風:みなさん仲が良いので、人間関係のいざこざはなくみんな優しい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月22日
勤務時間・休日休暇:一部の部署は残業時間がすごいことになっていたが、最近は働き方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 公共部門/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年10月23日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも日本企業年功序列の重視とリスク回避を前提とした
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:上司によって異なるが、コンプライアンス意識は非常に高い会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 公共部門/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年10月23日
事業の強み:既存業務に関しては品質担保が可能であり強み事業の弱み:新規分野への挑
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 公共部門/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 25万円 10万円 200万円
年収 620万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給について年功序列はいなめないが若手も成績を残せばインセンティブの追
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
勤務時間・休日休暇:営業職ですが日中効率よく仕事をすれば定時あがりが可能です。休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:若手教育には力を入れているので、新卒で入社すると5年かけて様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:良い点:退職金、テレワーク補助、単身寮(現地に寮がなければマンションを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
福利厚生:住宅補助は上限3万円程ですオフィス環境:執務スペースは中の中です。食堂
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良い点:年功序列で主任まではある程度勝手に上がっていく。平均水準より高
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
成長・キャリア開発:自ら成長しようと思えば成長できる環境です。ただ、だらだら仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:いわゆる日系企業の給与制度。年齢が上がるにつれ上がっていく。手当ては一
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:良い点:在宅勤務なのである程度は時間を自由に使える。部署によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造

3.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間もしっかり管理されている。ただ、マネージャーになって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 公共社会営業本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 54万円 0万円 217万円
年収 870万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 217万円
給与制度:昇給はどちらかと言うと年功序列てす。賞与は所属部署の業績と本人への評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 公共社会営業本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業の強み:幅広い業種のお客様をもっていることが強みだと思います。事業の弱み:意
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 公共社会営業本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:推奨されている資格は手当あり。自分が望めば、いろいろな研修は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも想像通り。給与や各種手当、福利厚生は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 公共社会営業本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内の管理業務にExcelを多様したり、システム
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:上長とのキャリア面談を実施していたり、上位上長との面談機会も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:さすがは、日立グループということもあり、福利厚生はとても良い。一般的な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 7万円 150万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:多くのJTCと同じく、若手のうちはそこそこで管理職に上がってから高水準
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:育休はかなり取りやすい会社だと思う。最近は女性の管理職も増えて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:・カフェテリアプラン制度あり・住宅補助あり・寮制度(借
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:近年女性社員が増えており、管理者へ積極的に登用
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融事業部/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 10万円 90万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
昇給・昇進スピード:課長等の管理職になる為には個人の仕事の頑張りもあるが、部署や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支社/ 担当

4.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
事業の強み:開発から保守までできる体制事業の弱み:組織が官僚的で開発が縦割り事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融事業部/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 10万円 90万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
年収・給与の満足点:給与面や評価面は良くも悪くも、いわゆる日本の縦割りの大企業と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融事業部/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長支援制度:社員の成長促進のために資格取得推奨制度があり、資格試験受験料負担を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支社/ 担当

4.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:大手 健康経営の重視 のため調整しやすい多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:資格取得に関し会社負担等の制度はある。仮に会社負担で資格を取
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:住宅手当、家族手当はなく、通勤手当オフィス環境:在宅勤務が継続して許可
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:年間休日は多く、特別休日もある。多様な働き方支援:副業は許可
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