3.3

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株式会社日立システムズの平均年収は605万円、年収範囲は240～1200万円です（174人の正社員の回答）。

株式会社日立システムズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを202件掲載中。

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株式会社日立システムズの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
605万円	240~1200万円	174人

（平均年齢36.3歳）

回答者の平均年収	605万円
回答者の年収範囲	240~1200万円
回答者数	174人

（平均年齢36.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	636万円（平均年齢37.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	586万円（平均年齢35.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	472万円	630万円	44人
30~34歳	588万円	850万円	31人
35~39歳	657万円	1000万円	32人
40~44歳	618万円	1100万円	16人
45~49歳	786万円	1000万円	9人
50~54歳	838万円	1100万円	12人
55~59歳	882万円	1500万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:半期に一度上長との面談があり、そこで評価がわかります。給与よりも賞与に

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2024年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	45万円	10万円	300万円

年収	850万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	300万円

給与制度:基本給は低く、ボーナスと残業代で稼ぐ体系。今後、基本給を上げてボーナス

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2022年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	0万円	0万円	0万円

年収	850万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は、等級に応じて給与テーブルが一律に設定されている。賞与は、主任ま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支社/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2022年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:管理職前までは年功序列　あとは職位（課長　部長　本部長　事業部長　）に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 公共部門/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2021年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	25万円	10万円	200万円

年収	620万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給について年功序列はいなめないが若手も成績を残せばインセンティブの追

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:良い点:年功序列で主任まではある程度勝手に上がっていく。平均水準より高

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:いわゆる日系企業の給与制度。年齢が上がるにつれ上がっていく。手当ては一

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 公共社会営業本部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
870万円	54万円	0万円	217万円

年収	870万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	217万円

給与制度:昇給はどちらかと言うと年功序列てす。賞与は所属部署の業績と本人への評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	7万円	150万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:多くのJTCと同じく、若手のうちはそこそこで管理職に上がってから高水準

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融事業部/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	33万円	10万円	90万円

年収	600万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	90万円

昇給・昇進スピード:課長等の管理職になる為には個人の仕事の頑張りもあるが、部署や

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融事業部/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	33万円	10万円	90万円

年収	600万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	90万円

年収・給与の満足点:給与面や評価面は良くも悪くも、いわゆる日本の縦割りの大企業と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支社/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:基本2回　6月　１２月業績＋部門業績＋個人評価　ベースは職位ランクにもとづ

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	60万円	0万円	480万円

年収	1200万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	480万円

給与制度:昇格、賞与ともビジネスキャリア志向に改定途上評価制度:評価制度は多々あ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支社/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2022年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:大企業にふさわしい水準　管理職ななれば一定の給与水準評価制度:　主任ま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	300万円	50万円	130万円

年収	480万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	130万円

給与制度:1年に一回程年収があがる評価制度:主任までは年功序

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 公共系/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	180万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	180万円

給与制度:生活するにあたっての十分な給与は支給されると思います。評価制度:売上等

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 金融営業統括本部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2020年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	500万円	120万円	250万円

年収	750万円
月給（総額）	500万円
残業代（月）	120万円
賞与（年）	250万円

給与制度:昇給は年に1回。賞与は事業部業績と連動するベース額に、個人の評価が加味

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回答者：男性/ 営業日/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は全国基準で支給させるため地方にいると高め。ただ全国転勤のリスクが

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回答者：男性/ 営業支援/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:資格取得者、営業成績、社内貢献度等での総合評価が特徴です評価制度:基本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：比較的賞与は日立グループでは高い。また、査定差が他社に比べると小さい。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】職級が上がれば給与が上がって行くが、役職者（課長）に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】職級によって給与は決まっており、役職者（課長）になる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他同業他社に比較すると高い方と考えていいです。比較的安定しています。お

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブがほとんどなく、仕事を頑張っている人と頑張っていない人で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】基本的に給与の5ヶ月分は貰えるが、事業部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：良い点は、査定差が比較的すくないところか。他社がどうなのか知らないので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：優秀な人、高いモラルを持って仕事に取り組み、成果をあげている人が正当に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他同業他社に比較すると高い方と考えていいです。比較的安定しています。お

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:それほど特徴もなく、無難にちゃんといただけました。評価制度:周りに認め

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役職がつかない限り、大きな給与アップが見込めない、かつ日立製作所より役

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:階級制度で昇給昇格は年１回。若年層は主任相当職にあたる級まで昇進しない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:基本は年功序列だが、業績を出せる上司の下につき評価されると昇進スピード

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:外資系に比べると抑えられているが、国内企業としては妥当。評価制度:ある

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回答者：女性/ 公共営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

評価制度:主任・課長までは昇進できるが、それ以上は基本的に親会社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造

3.0

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与等は、しっかり説明されてい

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株式会社日立システムズの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月16日

福利厚生:退職金：多くの企業で取り入れている「一時金のみ、年金のみ、一時金と年金

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2024年03月04日

福利厚生:福利厚生は充実している。持株会があるのも嬉しい。退職金は企業型の確定拠

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3.7

東京都千代田区有楽町二丁目２番１号

その他・その他

回答者：男性/ 経営企画部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給は年１回、賞与はなく年俸制。各種手当はほぼゼロ。年俸以外... 続きを見る

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株式会社センテナリーの年収・給与

2.9

愛知県名古屋市中区栄２丁目１６－１５ジーノット栄ビル

その他・その他

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:残業代無し、営業以外は手当含めて約3年は手取り20万以下です... 続きを見る

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株式会社ピーアール・デイリーの年収・給与

2.7

東京都台東区東上野４丁目８－１ＴＩＸＴＯＷＥＲＵＥＮＯ　１５Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与水準としては、業界内では平均的、総合的にはやや高いぐらい... 続きを見る

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駿台予備学校の年収・給与

3.2

東京都千代田区神田駿河台２丁目５−１７

その他・その他

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:正職員と契約社員とでは、あまり仕事量や負担感に差はない。
毎... 続きを見る

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一般財団法人材料科学技術振興財団の年収・給与

3.4

東京都世田谷区喜多見１丁目１８番６号

その他・その他

回答者：女性/ 分析評価/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

賞与:人事考課と上長の評価により、点数付けが行われています。他のグ... 続きを見る

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株式会社関電パワーテックの年収・給与

2.8

大阪府大阪市住之江区南港南７丁目３－８

その他・その他

回答者：男性/ 防災・守衛業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 火力事業本部/ なし

給与制度:基本給は少ないが残業代もしっかり出て賞与もそれなりに出る。昇... 続きを見る

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株式会社アルシードの年収・給与

2.9

東京都品川区上大崎２丁目１５－１９ＭＧ目黒駅前　７Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:未経験入社なので手取りで17万程でした。正直低いですが、全く... 続きを見る

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株式会社ゼロの年収・給与

2.8

神奈川県川崎市幸区堀川町580番地ソリッドスクエア西館6階

その他・その他

回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:管理職以外は基本毎年昇給するが、昇給金額が細分化され給与には... 続きを見る

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会社名	株式会社日立システムズ
業界	その他（その他）
URL	https://www.hitachi-systems.com/
所在地	東京都港区港南２丁目１５－２品川インターシティＢ棟

従業員数	9761名
設立年	1962年
資本金	19162百万円
代表者	柴原節夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社日立システムズの平均年収は605万円、年収範囲は240～1200万円です（174人の正社員の回答）。

株式会社日立システムズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを202件掲載中。

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1193件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4495件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 店長給与制度:賞与は所属している子会社が予算達成すれば正社員であれば支給さ... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4045件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタッフ給与制度:年々上がっていってるので、お給料面ではいいほうだとおもう。休... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2836件) 平均年収（正社員） 410 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：回答なし / OP / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:昇給は適宜準備されており、こまめに昇給した。評価制度:業務を... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2593件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 通信 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / その他 / 店舗 / スタッフ給与制度:ボーナスという名の年二回賞与的なのはあるが、通常ボーナスと言... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2349件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回。他にインセンティブで、店舗で数... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:近年コンシューマー向け事業部の収益が悪化しており、ここ2・３... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:基本給23万円にリーダー手当が1万円ついてきていた。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:それなりに評価してくれる。客観的に見て明確な目標を設定してく... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1591件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与はなく年俸制です。住宅補助等も全くありません。特に定期的... (続きを見る)

(3.3)	株式会社トライアルカンパニー口コミ(1441件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 惣菜 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:作業内容の割には少ない。評価制度:人次第だと思う。自分は場所... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	636万円（平均年齢37.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	586万円（平均年齢35.7歳）

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株式会社日立システムズの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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