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株式会社日立システムズの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融/ 担当

2.7
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:数年前はワークライフバランスがとりやすいとは言えなかったが、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.75時間で、休日はカレンダー通りです。残業は人
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回答者: 男性/ SE(パッケージ・ミドルウェア系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関西・中部公共システム第二本部/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
多様な働き方支援:副業は禁止。リモートワークは推奨されているが、実態はオンサイト
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:配属先による。土日出勤が当たり前のところもあれば残業がほぼな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
多様な働き方支援:副業は禁止のはずです。部署によってリモートワークは可能ですが、
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:部署によります。忙しい部署は昔のような激務があります。多様な
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産業流通

3.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によってかなり異なるが、どこも人手不足のため残
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによっては残業が多く発生してました、多様な働き方
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:事務職は基本在宅勤務となり、子育ての女性にはとても良い職場だ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:休日は問題なく休めるが、やむを得ず休日作業をすることがある。
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:部署によると思うが、忙しい部署は、恐ろし
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月06日
勤務時間・休日休暇:現状、仕事に忙殺されておりワークライフバランスが保てていない
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:年休は取りやすいです。残業も厳しくしたくてもできないため、プ
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:配属される部署にもよるとおもいますが、マルチで案件対応をして
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月04日
勤務時間・休日休暇:近年残業や休日出勤はできるだけ行わないように指導される。昔よ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は法律で定められていることを遵守しているため、過度な
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 公共/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
勤務時間・休日休暇:人によってまちまちである。忙しい人は年中忙しいし、暇な人は定
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりしていた。ITインフラを担当していたこともあり
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月21日
多様な働き方支援:月に2度定時退勤日があり、定時帰宅を促しています。コロナの影響
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月22日
多様な働き方支援:コロナ禍以降、基本的にリモートワークになっており、出社は月に一
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:休日出社はほとんどない。あるとしても、代休で休みを取ることを
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは考えられているが、制度と実情がアンマッ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:社内システム開発の部署や、人事や総務や輸出管理などの部署は、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】会社が積極的に業務に関係のある資格取
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現在は改善されていると聞いているが、私が働いていた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:定時退勤日は、本社のみ厳しく守られているがほとんどの社員は顧
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】目標管理制度というものがあるが、今一つ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:部署によってまちまちではあるが、基本的にシステムの入れ替えは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:休みが多すぎて、個人の稼働日が少なくなるという、うらやましい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:子どもを産めば時短勤務できるので、16時に帰れたりする。その
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:週2回(水曜日・金曜日)が定時退勤日になっており、残業を少な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】研修や教育は無駄に多いほどあるため、ど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
多様な働き方支援:裁量勤務制度やフレックス勤務制度がある。裁量勤務制度は日立グル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】教育予算はそれなりにあると思われ、業務
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
多様な働き方支援:残業した分はすべて給料として繁栄はされる。有給休暇の取得は人に
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