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株式会社日立システムズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:社風は日系といった感じで挑戦できるよりかは安定を取るイメー
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:いいほうじゃないでしょうか?組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
組織体制・コミュニケーション:穏やかな人が多いとは思う。組織間の交流は他社と比較
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産業流通/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:与えられた仕事をこなすことで精一杯という印象。挑戦意欲のあ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:会社が大きすぎて社風が分からない。本社の方は一体感を感じら
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金証23/ 技師

1.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:日立グループ内で、お客様の規模が大手だと日立製作所、中小企
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思います組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:目の前の仕事が第一。注文の取れていないことにチャレンジする
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:保守的な風潮である。上司に気軽に相談できるが、部署異動はハ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

4.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:風通しは普通。良くも悪くもインフラ関係の仕事が多いため必然
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:話しやすい文化ではありますが、あまり部下の育成に注力してい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある組織体制・コミュニケーション:上司により
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:頑張って多様性とかメンタル面とかケアしようとしている。組織
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回答者: 男性/ SE(パッケージ・ミドルウェア系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関西・中部公共システム第二本部/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
組織体制・企業カルチャーの満足点:風通しは良いので、意見を述べることは許容される
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回答者: 男性/ ITサービスマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 産業/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。内部通報制度も確立している。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:ザ年功序列という会社。真面目な人が多い。SEは基本無口。組
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月04日
組織体制・コミュニケーション:人によるがコミュニケーションはあまり多くない。職人
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月27日
組織体制・コミュニケーション:リモートワーク中心になってきており、コミュニケーシ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産業流通事業グループ/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:SIer業界なので、お客様のニーズに対して、最適な解決策を
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土はあまり感じられない。どちらかというとミスしな
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:保守的ではあると思うが、大きな案件を取りに行く気骨はある。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:元々電サの保守の社風と、日立情報の開発系をする社風があるが
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:古い気質。インシデントが起こるたびにルールが課されていき、
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月27日
企業カルチャー・社風:優しい協力的な人がおおい。40代以上はまだまだ考え方が昭和
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
企業カルチャー・社風:新しい取り組みの足掛かりは遅い基本は親会社の指示待ちミスを
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:何度も吸収・合併を繰り返したため、社風がよくわからない。大
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産業流通事業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:年功序列。上のいうことには従う。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本システム部

3.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:会社が大きすぎて、社内全体の雰囲気は見通せない。自分の所属
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回答者: 男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 公共・産業/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:基本的に元気がない人が多い。というのも、社内手続きがあまり
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:組織の規模がおおきいため一応他部署の仕事を手伝いに行くこと
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
企業カルチャー・社風:保守的ではあるが、他日立グループに比べたら挑戦的な方。組織
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:古くからの日立グループの文化があるように感じる。部署による
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:日本企業で、相互に助け合う文化があると思います。組織体制・
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いと思います組織体制・コミュニケーション:IT系
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東京都港区三田1丁目4-28三田国際ビル
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3.8
大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目1-3SORA新大阪21-15F
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義で、成績を挙げていれば昇進・昇格は早いと思います。入... 続きを見る
3.6
東京都千代田区霞が関38-1虎ノ門三井ビルディング8F
その他・その他
回答者: 男性/ webマーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告代理事業部
企業カルチャー・社風:ベンチャーマインドあふれる活気のある会社でした。安定志向の人... 続きを見る
2.8
東京都中央区銀座4-3-10銀座中央ビル10F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:女性は50歳以上、男性は女性のわがまに慣れている人であれば長... 続きを見る
3.1
東京都品川区西品川1丁目1-1住友不動産大崎ガーデンタワー
その他・その他
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:よくわからないが、真面目な人が多い印象。組織体制・コミュニケ... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中区錦1丁目10-20アーバンネット伏見ビル 5F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:新しい会社なので、風通しが良いです。決まったルールはないので... 続きを見る
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東京都台東区上野5丁目2-1住友不動産秋葉原北ビル
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い考え方の風土がありあまり意見を述べる雰囲気ではない。意見... 続きを見る

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