Item: ケン・プレミア・ホテル・マネジメント株式会社
Rating: 4.4
Author: 女性 / フロント / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート

3.4

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回答者：男性/ 宴会予約課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宴会部宴会予約課/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2023年08月10日

企業カルチャー・社風:
挑戦的なスタッフは多くありません
部署によっては風通しがいいと思います
ですが年配の勤続年数が長いスタッフにしかあまり重要な仕事は任せられない傾向にあります

組織体制・コミュニケーション:
勤続年数が長いスタッフが多く、部署異動も多くあるので、組織間のコミュニケーションは多いと思います
上司との話しやすさは、私の部署ではありますが、他の部署ではあまりないように見えます

ダイバーシティ・多様性:
性別は半分半分、コロナ前は海外のスタッフも多くいましたが、今は少ないです

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:プラン内容などについてパート社員にも意見を求めてきますし、

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロント/ リーダー

組織体制・企業カルチャーの満足点:基本的には細かく整っているかと思います。現場から問い合わせる... 続きを見る

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会社名	ケン・プレミア・ホテル・マネジメント株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.rnsph.com/
所在地	北海道札幌市豊平区豊平四条１丁目１－１

従業員数	120名
設立年	2003年
資本金	20百万円
代表者	野村裕幸
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 調理師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 調理和食 / 一般社員企業カルチャー・社風:上長によるが真面目に取り組んでいれば挑戦する機会を与えてくれ... (続きを見る)

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