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株式会社NTN三重製作所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 技能工、マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
仕事の裁量権:係長や課長は、裁量権がありますが、現場の班長や一般社員にはほぼそれ
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回答者: 男性/ 技能/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
成長・キャリア開発:おしゃべりしやすいみんなしてるだから利益でないでも本体の定年
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回答者: 男性/ ラジアル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:資格は保全技能士を推奨している。私は文系出身で工場は未知であ
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回答者: 男性/ 技能工、マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:資格取得は、会社からの奨励金は出るものの資格手当がないので、
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回答者: 男性/ 技能工、マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月18日
成長・キャリア開発:資格取得奨励金の制度があります。しかし、給与に資格手当が無い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視している。 クオリティ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見はいいにくい。 トップダウンが支
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】他の部署とは仲が悪い。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製作課/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当働きがい:難しい機械
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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