教育・研修：教師職：研修は実施しているものの、その個人がウィークとしている部分の能力を上げるような研修はできていない。教科の管理職が社員教育や研修方法などの研究が足りないのでは、と感じさせる。本気でスキルをあげたいと思っている社員は多いはず（社員相互で相談しあうことはあっても、上司には相談しにくい威圧感がある）なので、もっと本気で社員教育を真剣に考えるべきである。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年07月24日

働きがい：教師職：子どもたちの成長を肌で感じることができる。日々色々なトラブルが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：この企業は、受験に悩む生徒さんをサポートし、合格に導くのがお仕事です。

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東京都港区赤坂２丁目２－１２ＮＢＦ赤坂山王スクエア　８Ｆ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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4.5

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2.1

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教育・研修:【スキルを高める取り組み】起業のための勉強会や、転職の情報交... 続きを見る

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3.2

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】周りは失敗について、とても厳しく的確... 続きを見る

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会社名	SAPIX YOZEMI GROUP
業界	その他（その他）
URL	http://www.yozemi.ac.jp/index.html
所在地	東京都渋谷区代々木125-7

※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
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