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日本司法支援センターの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
働きがい:
・困難に直面した方々の悩みを解決するサポートができる。地方事務所では利用者からの入電が絶えず、法律相談へつなげたりするため、自分自身が直接解決するわけではないが、間接的に関わることができ、一定のやりがいがある。
・相談者から感謝していただけることもあり、やりがいや役に立っていると実感することができる。
・実務の中で法律について勉強することができる。

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
仕事の裁量権:裁量権は課長級以上にならなければない。係長クラスまでは実質的に実働
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:新人の頃は研修が頻繁にある。業務では、多種多様な利用者と接す
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回答者: 女性/ 常勤職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:法律や事件処理に関する講習会や研修などはまぁまぁ充実している
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回答者: 女性/ 独立行政法人に準ずる法人/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 民事法律扶助課/ 係員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:独自の事業、システムを使っての業務であるため汎用的なプレゼン
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回答者: 女性/ 常勤職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:簿記取得のための費用助成がある。研修は基本OJT。数年に一度
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:法律知識や福祉の知識が身につく。しかし、それ以外に身につく知
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度は、簿記3級のものくらいである。法律関係の
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:あらゆる業務を経験できますので、スキルアップは図れると思いま
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:法律が身近になる。生きていく上で必要な知恵が身に付き
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがいを感じるポイント:相手の悩みが軽くなった時、笑顔を見せてくれた時。この仕
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:簿記の資格取得手当があったと思う。研修は場当たり的であまり充
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:多くの経験を積めるかと思います。働きがい:やりがいは大きい業
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月26日
成長・キャリア開発:他の業界で活かすことができる勤務経験を積むのは難しい。働きが
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回答者: 女性/ 常勤職員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:研修はほぼなし。OJTで見て覚えろというのが基本であり、同じ
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回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:研修や資格取得支援はあまりなかったと記憶してる。働きがい:困
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月06日
成長・キャリア開発:地方事務所内での昇格はともかく、本部は中央官庁出身の幹部で占
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回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
働きがい:資力に乏しく司法サポートが受けられない方に、司法サポートを提供する組織
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:裁量に任せきっているため指導がほとんど無い。色々と横やりを入れられる
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月04日
成長・キャリア開発:圧倒的に社会貢献できる。学びの機会も多い。また、仕事をすすめ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:常勤職員(正社員)と同じ仕事内容なのに、給与が異なる。試験を受ければ常
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:パラリーガルの仕事なので、人の役に立て、やりがいがとてもある。毎日が学
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
成長・キャリア開発:刑事事件及び民事事件どちらにおいても、法律の知識が身につく。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
教育・研修:法律事務所職員は、非常勤職員であっても、年に一度東京本社での研修に参
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社会貢献度の高く、福祉の面が強い事業のため、社会的弱者を手助けしてあげ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育については、配属先の上司にもよるかもしれませんが、職員の方から丁
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:配属される部署にもよりますが、様々な悩みを抱えた方々と話をして、その方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:利用者の方々にはよく感謝されました。中には涙を流される方もいらっしゃる
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