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ストローマン・ジャパン株式会社の人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)

東京都港区芝5丁目36-7三田ベルジュビル 6F
評判スコア76 詳細
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ストローマン・ジャパンの人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)をご紹介!ストローマン・ジャパンで働く社員や元社員から、ストローマン・ジャパンの人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

2015年頃
【教育・研修について】入社時に簡単な研修があるが、それ以降はない。OJTで学ぶのみ。 参考になった!0
気になる点
2011年頃
現在は本国本社研修はなくなってしまったようだ。
全く歯科に関係ない業界から入社して、社内でちょこちょこっと研修のまねごとをしてセールスに出されるのはかなりシンドイ事だろうと思う。
わからない単語を付箋に書いて営業車のダッシュボードに張り付けていったら付箋だらけになったと言う逸話もある。 参考になった!0
良い点
2011年頃
昔はスイス本社に製品研修に行けた。1週間くらい各国のスタッフと一緒に研修を受ける贅沢なプログラムがあった。
自社の製品に対す絶対の自信と信頼を植え付けようとするプログラムであった。
この研修を受けてモチベーションが上がる効果もあった。 参考になった!0
ストローマン・ジャパン株式会社
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