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日本航空株式会社(JAL)の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 空輸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:非常に物腰柔らかく、人当たりの良い社員が多い。俗に言う変な
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回答者: 女性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は割とあると思います。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 客室乗務員職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:最近は若い人がどんどん昇格している。縦社会でまだまだ女性社
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:空気を読んだり、下っ端が積極的にやらなければいけない雰囲気
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月14日
企業カルチャー・社風:お客さまに満足していただくことを第一に考えているたまにやり
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回答者: 男性/ 空輸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:破綻を経験している会社のため、上層部には変革に対する意識が
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:他部署での業務は基本的に産前や昇級時においてのみ経験ができ
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回答者: 回答なし/ 客室乗務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
企業カルチャー・社風:元半官半民の会社なのでプライドが高い。しかしながら親しみや
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月23日
組織体制・コミュニケーション:所属する上司がどんなによくても、毎回フライトするメ
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室本部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:大手企業のイメージそのものだと思う。チャレンジというよりは
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:基本的には年功序列と感じるが能力にある人が上に上がっていけ
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月01日
企業カルチャー・社風:現場は人それぞれではありますが基本的に会社の考え方が人に優
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月28日
企業カルチャー・社風:長く働き続けている社員が多く、働きやすい環境が整っている。
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:KPIがお客様の満足度なので、非効率とかんじるときはありま
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月16日
組織体制・コミュニケーション:機内での乗務員同士のコミュニケーションや確認会話は
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室乗員部

4.7
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:少し古風な部分も残っている。ホワイトな体育会系とい感じ。組
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国際旅客部/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2021年02月28日
組織体制・コミュニケーション:女性同士の職場でとても働きやすくみんなコミュニケー
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回答者: 女性/ 退職済み(2015年)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月25日
企業カルチャー・社風:古い体質がまだまだ残っている。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
企業カルチャー・社風:上司にものを言える開かれた環境である。上司によるが、かなり
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回答者: 回答なし/ 客室乗務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
ダイバーシティ・多様性:年齢、性別、国籍等様々な同僚たちと同じチームの一員として
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 客室乗員部

3.4
口コミ投稿日:2020年11月13日
企業カルチャー・社風:一期違えば大先輩で、敬語を使わなくてはいけないといった体育
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企業文化・社風・組織体制:仕事中の食事時間は3分から10分。その後、歯を磨き、お
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】自分の仕事に誇りを持ち、常に向上心があり
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】世界中にグループ会社のホテルが
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:非常に明るく前向きな社風です。仕事柄、社交性があり丁寧で真
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