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日本航空株式会社（JAL）の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本航空株式会社（JAL）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2387件掲載中。ライトハウスは、日本航空株式会社（JAL）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月18日

企業カルチャー・社風:コンプライアンス重視。社会の一員として正しくあろうとする社

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回答者：男性/ 総合/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月02日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、風通しも良い。若手にも活躍の場を用意し

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回答者：男性/ 業務企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月15日

企業カルチャー・社風:社員はみないい人たちばかり。風通しは悪くないが、やることが

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 販売推進部/主任/ その他

2.5

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:副業は実際の所弾かれるのでやりたい事を挑戦はしづらい環境。

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月20日

企業カルチャー・社風:とくになし。組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほ

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回答者：女性/ 旅客業務刷新/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月03日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。風通しがよく上司や先輩など相談する環境

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回答者：男性/ IT企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月23日

企業カルチャー・社風:フィロソフィーを通じて価値観の物差しを合わせています。ビジ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月12日

企業カルチャー・社風:組織が大きいため関連部署とされる部署が多く、社内調整に時間

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回答者：女性/ 業務企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月05日

企業カルチャー・社風:安全を大前提にする事業のため、多くの社員は守りに強いイメー

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回答者：女性/ 業務企画職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月16日

企業カルチャー・社風:とにかく良い人が多い。優しい。コミュ力が高い人が多いので、

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月21日

企業カルチャー・社風:サービス業のため話しやすい人が多い。上司に対してもやりたい

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月12日

企業カルチャー・社風:温厚な人が多いです。穏やかで、自分の意見より相手の意見を尊

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月02日

企業カルチャー・社風:前向きで明るい人が多い社訓(フィロソフィー)を大切にしてい

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回答者：男性/ 運航本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月02日

企業カルチャー・社風:育ちがいい方が多いためか、おっとりしていて人はいいが、緊張

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回答者：男性/ 航空運送事業　安全推進本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 安全推進部/ 安全啓発センター解説者　安全教育　新入社員安全研修　新任管理職安全研修　安全意識教育運営講師

4.6

口コミ投稿日：2022年12月20日

企業カルチャー・社風:創造の翼コンテストがあり、社員が新しい企画に挑戦し易い。ラ

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月15日

企業カルチャー・社風:安全を守ることが至上命題であるため、どんどんとチャレンジし

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回答者：男性/ IT企画本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年01月14日

企業カルチャー・社風:法令遵守意識や、世間世の中からどのように見られているのかを

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回答者：男性/ 販売管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風:社内公募で手を挙げれば希望する部署に異動をすることが出来る

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月25日

企業カルチャー・社風:費用管理にシビア組織体制・コミュニケーション:組織によるが

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月17日

企業カルチャー・社風:全社的に穏やかな社員が多く、個人的には人間関係でストレスを

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回答者：男性/ 業務企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月21日

組織体制・コミュニケーション:航空会社の特性としてひとつの事業部で完結する業務と

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月25日

企業カルチャー・社風:おっとりした優しいタイプの社員が多い。足を引っ張るようなタ

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回答者：男性/ 業務企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月15日

企業カルチャー・社風:安全を重要視する、という会社の方針が末端まで行き渡っている

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月08日

企業カルチャー・社風:サービス業らしく、物腰が柔らかくて優しい社員が多い。女性が

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回答者：女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月03日

企業カルチャー・社風:基本的には優しく穏やかな方

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回答者：女性/ 部品計画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2020年08月18日

企業カルチャー・社風:部署によって異なり、所属長の人柄によって雰囲気も変わる、組

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月11日

企業カルチャー・社風:風通しがいいと思います。フラットな雰囲気で、古臭い上下関係

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月22日

組織体制・コミュニケーション:部署によって全くカラーが変わってきます。総じて良い

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回答者：男性/ 業務企画職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 整備企画部/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2023年12月10日

企業カルチャー・社風:安全を守るということを対しての誠実さはどこにいても感じられ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は役員含め、非常にフラット。ポジションパワーを

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月17日

企業カルチャー・社風:非常にフラット。風通しがよい。ただ、専門性の高い職種のため

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：ストレスもなく、みな感じがよく、優しく仕事ができる。が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：何か大きなことをしようとか、生み出そうとかするには、生

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業理念の浸透：全社員の物心両面の幸福をまず求めるということに全社員がやり機を持

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：明るい。ほのぼのしている。ゆっくり時間が流れる。皆仲が

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会社名	日本航空株式会社（JAL）
業界	生活インフラ・交通（航空）
URL	https://www.jal.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川２丁目４－１１野村不動産天王洲ビル

従業員数	13541名
連結従業員数	34003名
設立年	1953年
資本金	273200百万円
代表者	赤坂祐二
決算月	3月
上場年	2012年
平均年収	827万円
平均年齢	39.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日本航空株式会社（JAL） 3.5 口コミ(2387件)
2		株式会社パスコ 3.2 口コミ(634件)

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社員口コミ回答者：女性 / 客室乗務職 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 客室乗員部 / 客室乗務員企業カルチャー・社風:挑戦する機会は全くなかった。風通しは悪い。... (続きを見る)

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