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HITOWAケアサービス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:部署による。ゆるく仕事してる部署もあれば、いつも遅くまで残っ
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年01月01日
勤務時間・休日休暇:季節休がなくなり、月の公休が9日に増えたのは休日の取得率が上
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回答者: 回答なし/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:月に5回以上の夜勤があるので夜勤手当、資格手当、役職手当など
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:施設によって様々です人手不足以外にも様々な要因で長時間残業が
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イリーゼ川口宮町

3.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制なのでバラバラで夜勤もあるが、その日の欠勤
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:急な人員不足で、明け休みがなくなったりシフト変更が時々あるが
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・仕事量:仕事の時間は本人、上司との連携にて決まってくるものかと思います
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
働き方の満足点:支援をしすぎても抵抗を感じる人が出てきますので、一つ一つ大切に納
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:働き方については義務をどれだけ個人じゃなくて同じ職種内で共有
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:シフトは融通が利いていた女性職員は遅番をやりたがらない為、男
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月16日
働き方の満足点:満足点は見当たらない。パート社員は融通が利きやすいが、その分正社
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・仕事量:3交代制、シフト調整は個人の希望を取り入れて組んでもらえる。休
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:残業は殆ど無し。子育てしながらも働きやすいと思う。(急な休み
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月18日
勤務時間・休日休暇:人手不足の施設で働くと休日出勤がザラにあり、またコロナの時期
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回答者: 男性/ 本社/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:残業か多く感じるといったことはあまり無かったが、幹部社員にな
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回答者: 男性/ 管理者 サービス提供責任者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イリーゼ海老名/ サービス提供責任者

2.9
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:管理者は時間外手当が無いのに、毎日何時間も残業していた。逝去
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回答者: 女性/ 介護事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:コロナでクラスターが発生した時、出勤している人への負担があま
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいとは思いますが、慢性的な人員不足があるので絶
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
多様な働き方支援:給与が低い割に副業不可です。副業当たり前の世の中の風潮を受けて
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ケアスタッフ

3.7
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:中々新しい方が入ってこないので、近くにある同じ系列のスタッフ
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
多様な働き方支援:アンケート、質問、勤務時間、休暇取得など全てが企業力です。企業
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月16日
多様な働き方支援:事務的要素の職種はリモートでも可能だが、お客様相手の職種は全く
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:スタッフの家庭事情や健康状況に柔軟にシフト調整をしてくれまし
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:シフト通り休みがとれるが、とれない場合もある。仕事熱心な人は
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回答者: 女性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:残業は極力させません。多様な働き方支援:本社の事務系はリモー
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:シフト制で希望を出せば調節できると思う、正月休みなどはないで
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
勤務時間・休日休暇:ホーム長より下なら、休日出勤や残業はありません。残業に関して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.9
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:営業部は休みの日も電話が多い多様な働
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イリーゼ二子玉川ガーデン

2.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:人員の数にもよるが、残業は比較的少なかった休暇も比較的取りや
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
多様な働き方支援:施設のスタッフ数にもよります。有休や季節休といった会社内で設け
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月24日
勤務時間・休日休暇:本社の人間は部署にもよるがフレックスも選べる。現場では関係な
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回答者: 男性/ 専門職チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2020年07月22日
勤務時間・休日休暇:休日に関してはしっかりととれる環境にあると思います。またフレ
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や残業時間は適切だと思います。休み希望は融通が効きま
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ なし

2.0
口コミ投稿日:2020年09月17日
勤務時間・休日休暇:本社から、残業はしないようにとの通達で極力しない。だが、会議
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:記録を書くために残業というのが多かったです。勤務中に書くこと
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