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株式会社アウトソーシングテクノロジーの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月14日
成長・キャリア開発:資格取得などは勧めてくれます。働きがい:職種による。また単純
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回答者: 女性/ LE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月07日
成長・キャリア開発:資格のお祝い金や年一回の一日がかりの研修(安全や技術について
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回答者: 女性/ 設計事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月11日
成長・キャリア開発:わかりません。働きがい:大企業
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回答者: 女性/ 機械系エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月05日
成長・キャリア開発:短期的な目標で入社するならマシ。スキルを求めて高収入もという
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションサービス事業部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2020年06月23日
成長・キャリア開発:キャリアアドバイザーがいます。働きがい:難しいことも先輩が教
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフィス派遣推進部

2.3
口コミ投稿日:2021年06月13日
成長・キャリア開発:派遣先では、無知識のものを丁寧に教えていただき、1年間で技術
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月06日
成長・キャリア開発:配属先が大手だったため、優秀な方たちと働くことができたのはと
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回答者: 女性/ 派遣先就業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月13日
成長・キャリア開発:資格取得褒賞金制度あり。基本的に技術系の資格に限定されている
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年12月11日
成長・キャリア開発:グループ会社に研修会社があるので研修は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
教育・研修:未経験で入社した場合、ウェブスクールに1ヶ月間通わせてくれます。基本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
働きがい:特になかった。出向先が暇でどう時間を潰すか毎日考えていた。もっとやりが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:研修もありましたが、主にどのように働くのか、コミュニケーショ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
教育・研修:私の時は、研修でLinux、LPICレベル1取得できるように~という
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
教育・研修:事務職の研修は全くなかった。自分はパソコンの基礎は持っていたため何と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年08月20日
教育・研修:正直言って最悪です。会社側の連携はされていないので、質問しても管轄外
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:入社時にちょっとした研修のみ、日々のスキルアップとしてはビジネススク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
働きがい:エンジニア希望だったが事務職に回されて、就業先では雑務ばかりさせられる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
教育・研修:入社時に1ヶ月研修を行った。ビジネスマナーからパソコンスキルの基本的
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
教育・研修:教育は入社時に行うもののみで、定例会で業務と関係の無い教育を長時間聞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:OJTはあるが、技術も事務も一緒に行い、技術のことを中心に話されるの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様先で求められている以上の働きができた時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:自社の研修があるが、無料や安くなってるものは枠が少なく全く申
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
働きがい:新卒で入社し、技術者として派遣されて4年ですが、正直自分の今後のキャリ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
働きがい:やりがいは残業代が一分単位で支給されますのでそこは良いのかと。ただ、派
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】たまに派遣元で研修が開催されるが、場所が都市部
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
教育・研修:入社前研修はありますし、その時間もお給料はでます。スキルシートや社員
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
教育・研修:満足な研修制度がなく、特に中途入社になると研修ほぼなしでいきなり実地
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
働きがい:【仕事のやりがい】現場が決まらないときは1月ぐらい自宅待機なのに通常と
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
働きがい:就業先の仕事内容による。何社かこちらから派遣されて行ったが、どの会社も
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:お客様先でキャリアアップしてアピールすることも可能です。積め
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
教育・研修:入社後2~3日会社説明などがある。それ以降は配属先によるが、技術研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
教育・研修:入社してからしっかりした研修を受けることができる。ビジネスマナーやキ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年08月20日
働きがい:誰の役に立っているのか全くわかりません。自分のためにすらなっているか怪
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
教育・研修:技術研修は行われるがパソコンの基礎中の基礎は知ってる前提で進められる
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年03月06日
成長・キャリア開発:客先にて評価をして貰えるような働きをすればスキルアップは望め
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