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株式会社ラクスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:通勤手当ありオフィス環境:普通のオフィスです。必要なものが整っており、
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、福利厚生も充実しているため働きやすいと思いま
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 440万円 0万円 110万円
年収 550万円
月給(総額) 440万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給はコンピテンシー評価で決まります。タイミングは年1のため、昇給のス
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
事業の強み:バックオフィス系のSaaSを中心に色んな領域で事業に柱があるため、将
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:等級テーブルで定められている。昇格は定性評価評価制度:賞与は目標達成度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないがでてきている。休暇はとりやすく、産休・育
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきている。また休暇の取りやすさもあり、計画
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
多様な働き方支援:リモートワークは水曜日に任意で取得できる。もちろん勤務できる環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
事業の強み:成功例をベースに、標準化を進めることで早期にメンバーが成果を残せるよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:異業種からだったので数字でのアウトプットやロジカ
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回答者: 男性/ クラウド事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:女性も営業職として多数活躍しています。育休復帰も身近に複数いま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
オフィス環境:オフィスはどこもきれいです。会議室の予約が取りにくいことはありまし
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月24日
事業の強み:業界シェアナンバーワンのサービスが複数あるため、安定性はあると思いま
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
組織体制・コミュニケーション:社員の雰囲気としては、誠実で穏やか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休から戻られる方
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは特
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:女性比率は高いが、育休取得
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回答者: 男性/ にし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西東海楽楽精算営業部

4.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、働きやすい。ダイバーシティ・多様性:ほとんど
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ クラウド事業本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:ある程度のレベルまでは育つとおもうが、80%の人間が大量生産
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パートナーセールス

4.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:有給や子供の病気休暇などあり休みは取りやすいです。休むことに
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回答者: 男性/ クラウド事業本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:持株会がある程度。オフィス環境:どの事務所も割と新しめの事務所もなので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パートナーセールス

4.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:女性でバリバリ働いている方も多くいらっしゃるのでかなり働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月03日
多様な働き方支援:コロナ禍における国の方針にあわせたリモートワークはあるものの、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月18日
オフィス環境:オフィスの立地は悪くないけど、会議室が少ない印象です。急激に人が増
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回答者: 男性/ にし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西東海楽楽精算営業部

4.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:退職金はないので、自分で積み立てておく必要あり。持株会があり20%の補
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいますし、休暇が男女問わず取りやすい環境だと思い
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口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パートナーセールス

4.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:比較される企業(同等の大きさのIT企業)と比べると給与はかなり低いです
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。といっても、特別な女性が優遇されているわけで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:まだ女性の管理職が多いわけではないが、会社として増やしていこう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月18日
組織体制・コミュニケーション:組織内のメンバーは仲が良いです。たた事業部が異なる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パートナーセールス

4.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:ロジカルシンキングに考える社風です。それが正確に合う合わな
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回答者: 男性/ クラウド事業本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
事業の強み:国内導入社数no1事業の弱み:
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回答者: 男性/ にし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西東海楽楽精算営業部

4.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:育休などで時短勤務をされている人も多いので、女性も働きやすい環
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり教えてもらえず自分で考えて
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回答者: 男性/ にし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西東海楽楽精算営業部

4.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の弱み:再現性のある取り組みは評価されるもののの、それ以外
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