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株式会社ラクスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ラクスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを427件掲載中。ライトハウスは、株式会社ラクスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月28日

組織体制・コミュニケーション:
比較的、和やかなムードで働けていると思います。組織間の交流は自分から動かないとなかなかありませんが、サークル活動があるので、気になるサークルに入れば簡単に取れると思います。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナムにも支社があるので、本社にも数名ベトナムの方が働いています。ある程度固まって働けていそうなので、言語の壁で詰まっていそうな感じはありませんでした。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:中途社員ばかりで別の企業と比べると馴染みやすいと思うただそ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング部

4.3

口コミ投稿日：2023年09月25日

企業カルチャー・社風:合理的に判断を行う。理不尽なことや無駄なことはあまりない印

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回答者：男性/ 製品企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:SaaS商材に市場競争力があり、いまは特需的に成長している

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月03日

企業カルチャー・社風:典型的な日本企業かつトップダウン。面白い仕事がしたければ自

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年10月31日

企業カルチャー・社風:機械のような働き方を求められます。俗人化を防止している為、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月24日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。直属の上司との風通しは良いと思う。また

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月08日

企業カルチャー・社風:割とベンチャー企業なので新しいことにどんどん挑戦していく風

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回答者：男性/ ダイレクトセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月22日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は会社の成長が著しいため変化が大きい。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:社風にも「小さく試して大きく育てる」とあり、挑戦には寛容。

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回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月08日

企業カルチャー・社風:論理的思考がどこでも求められる。成功体験を横展開することで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月20日

企業カルチャー・社風:自分で考えて工夫することを求められるため、挑戦する機会は自

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回答者：男性/ プロモーション課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月26日

企業カルチャー・社風:事業部により大きく異なりそう。個人単位での動きやすさはある

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回答者：男性/ クラウド事業本部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月16日

企業カルチャー・社風:リーダーシッププリンシプルに則っている。最近入社の人はそう

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風:堅実で保守的。組織体制・コミュニケーション:いい人は多いが

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月29日

企業カルチャー・社風:経営方針もあり、基本的に数字を追う文化。チャレンジングな社

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回答者：男性/ ダイレクトセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月01日

企業カルチャー・社風:比較的ドライで公私を分けている人が多い印象。ロジカルである

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはあり、上司との距離も近いです。思ったことは発

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年03月17日

企業カルチャー・社風:社風としては、人柄が良く話しやすい方が多いと感じる。企業カ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年03月13日

企業カルチャー・社風:基本的にロジカルシンキング。目の前にある課題を見つけてそれ

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回答者：男性/ 営業推進課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月10日

企業カルチャー・社風:社員同士の仲が良く、よく一緒に昼食を食べるところを見かけた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月14日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすい方だと思う

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月14日

組織体制・コミュニケーション:特にコミュニケーションで問題があることはない。話し

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月13日

組織体制・コミュニケーション:社員の雰囲気としては、誠実で穏やか

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回答者：男性/ にし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 関西東海楽楽精算営業部

4.3

口コミ投稿日：2022年02月04日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、働きやすい。ダイバーシティ・多様性:ほとんど

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月25日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと感じる。(特定部署しか知らないが)ただ全体に

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月21日

企業カルチャー・社風:ラジカルで、ドライである。無駄に干渉してこないので、IT企

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回答者：男性/ WEBエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月26日

組織体制・コミュニケーション:中途入社の方が多く、結構、知らない同士が多いことか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月18日

組織体制・コミュニケーション:組織内のメンバーは仲が良いです。たた事業部が異なる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ パートナーセールス

4.3

口コミ投稿日：2022年10月07日

企業カルチャー・社風:ロジカルシンキングに考える社風です。それが正確に合う合わな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年04月21日

企業カルチャー・社風:論理的思考、PDCAサイクルを重視する社風。私も様々な会社

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月08日

組織体制・コミュニケーション:部署にもよるだろうが、淡々と仕事をし雑談もほとんど

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月30日

組織体制・コミュニケーション:フランクに

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回答者：男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月29日

企業カルチャー・社風:若い人が多い。40代でも年配であるため、若い人の方が居心地

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月26日

企業カルチャー・社風:論理的思考が求められると思います。組織体制・コミュニケーシ

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会社名	株式会社ラクス
業界	その他（その他）
URL	https://www.rakus.co.jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目２７－５リンクスクエア新宿　７Ｆ

従業員数	538名
連結従業員数	955名
設立年	2000年
資本金	378百万円
代表者	中村崇則
決算月	3月
上場年	2015年
平均年収	583万円
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