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株式会社ラクスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:中途社員ばかりで別の企業と比べると馴染みやすいと思うただそ
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:若手が多く、ガンガン伸びている環境であるので、挑戦の機会は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:機械のような働き方を求められます。俗人化を防止している為、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。直属の上司との風通しは良いと思う。また
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回答者: 男性/ ダイレクトセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は会社の成長が著しいため変化が大きい。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:社風にも「小さく試して大きく育てる」とあり、挑戦には寛容。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:自分で考えて工夫することを求められるため、挑戦する機会は自
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回答者: 男性/ クラウド事業本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:リーダーシッププリンシプルに則っている。最近入社の人はそう
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回答者: 男性/ ダイレクトセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:比較的ドライで公私を分けている人が多い印象。ロジカルである
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあり、上司との距離も近いです。思ったことは発
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月13日
企業カルチャー・社風:基本的にロジカルシンキング。目の前にある課題を見つけてそれ
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回答者: 男性/ 営業推進課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲が良く、よく一緒に昼食を食べるところを見かけた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすい方だと思う
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
組織体制・コミュニケーション:社員の雰囲気としては、誠実で穏やか
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回答者: 男性/ にし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西東海楽楽精算営業部

4.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、働きやすい。ダイバーシティ・多様性:ほとんど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月18日
組織体制・コミュニケーション:組織内のメンバーは仲が良いです。たた事業部が異なる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パートナーセールス

4.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:ロジカルシンキングに考える社風です。それが正確に合う合わな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
企業カルチャー・社風:論理的思考が求められると思います。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2020年06月30日
企業カルチャー・社風:定量的に…とよく言われるが、きちんと数値を取っている場合は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャーの割には体育会系の雰囲気はなく、職場の雰囲気
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:多様な働き方を推奨している会社でございます。頭が固い人はい
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:意外と実力主義だと思います。実力さえあれば何とかなると思い
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:とてもいい意味でドライで干渉しない環境ですのでその点はとて
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