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富士電機株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 7万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 137万円
給与制度:大手メーカーということもあり、給与への不満は特になかった。残業は多かっ
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:AM9:00~PM17:35の就業時間(地区により異なる)部
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:エンジニア部門では9割ほど男性だが、若い女性従業員もだんだんと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署にもよるが残業は多めだと思う。定時退社日は定時
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口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 5万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 157万円
給与制度:企画職3級から始まり、2級、1級、管理職となる。各階級には昇級試験制度
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 企画Ⅱ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:賞与は電機メーカーで春闘で合わせているが高い部類だと思う。評価制度:試
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署や人による。自分の場合は残業20~30時間、有
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:残業時間は所属部署によってばらつきはあるものの、概ね30~4
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回答者: 男性/ 企画Ⅱ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:有給は問題なく取得出来ますが、たまに有給取得といいつつ働いて
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体事業本部/ 企画職3級

3.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:成長できるかどうかは自分次第経験できる仕事については、配属先
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回答者: 男性/ 設定施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:既婚者は転勤時に手当や社宅があり、優遇されている。独身者は寮年齢制限あ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:しっかりと管理されていると言えば管理されているし、管理されて
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:新卒入社の一般社員は企画職Ⅲ-5である、3年目に企画職Ⅲ-3になる。こ
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 19万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 19万円
賞与(年) 237万円
給与制度:独特の社内資格試験に受からないと昇格はない評価制度:会社独自の風土、体
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 19万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 19万円
賞与(年) 212万円
給与制度:総合職は三階級あり、順当に昇格試験を進めば30代半ばでⅠ級となりそれな
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月28日
成長・キャリア開発:若いうちは比較的成長しやすいと思う(人が足りていないので)。
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体事業本部/ 企画職3級

3.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:院卒は企画職3級からスタートし、年収は400万円ほど(残業なし)2年目
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 0万円 72万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:基本給が低く、職務手当で補っている。評価制度:昇格には学科試験、成果論
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
388万円 24万円 0万円 97万円
年収 388万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:総合職の場合は階級が決めれられており、規定の試験を合格しない限り昇格で
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生:30歳までは独身寮があり、月2万程度で住める。30歳以降は補助はでない
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:独身、既婚者ともに福利厚生が比較的しっかりとしている。全国各拠点には独
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 220万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:企画職Ⅲ級からⅠ級までが組合員 以降BLとして管理職へステップアップし
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:残業で深夜になるということはほとんどありませんが、製品不具合
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は同業種と比較しても平均水準であると感じています。賞与については
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:自分の部署はあまり取れませんでした。1年に付与される有給はほ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:自分の部署は主に出張業務を行っていたので勤務時間、休日は行く
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:何に挑戦するのか分かりませんが挑戦したい方は挑戦できるので
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:大手重電メーカーということもあり、世界各国に拠点がある。海外
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月22日
事業の強み:全社的には幅広い事業に手を出しリスクヘッジができているためつぶれる心
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体事業本部/ 企画職3級

3.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制なので、時間の融通はかなり効く残業も基本的
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも真面目。組織体制・コミュニケーション:コミュニ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすく、また年間24日貰えるため、足りないとい
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇級試験により給与が変わる。評価により給与の増減,賞与の増減がある。単
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月24日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はめったにないが,残業は比較的多い。休暇取得は,取得
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:職制を上げるために試験があり、何も知らない他部署の部長以上が採点する方
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