3.3

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富士電機株式会社の平均年収は622万円、年収範囲は250～1550万円です（153人の正社員の回答）。

富士電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを184件掲載中。

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富士電機株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
622万円	250~1550万円	153人

（平均年齢35.9歳）

回答者の平均年収	622万円
回答者の年収範囲	250~1550万円
回答者数	153人

（平均年齢35.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	645万円（平均年齢36.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	610万円（平均年齢33.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	704万円（平均年齢46.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	607万円（平均年齢34.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	492万円	690万円	47人
30~34歳	605万円	850万円	28人
35~39歳	706万円	900万円	16人
40~44歳	694万円	1050万円	9人
45~49歳	897万円	1150万円	7人
50~54歳	666万円	950万円	10人
55~59歳	1026万円	1550万円	12人
60歳以上	850万円	1100万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プロセスオートメーション事業部/ 担当

3.2

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
710万円	43万円	9万円	193万円

年収	710万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	193万円

給与制度:昇給については、試験を通過しなければほぼ上がらない。賞与は最近業績が好

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 一般社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:この会社は年次が上がれば、給料も増えていくといった仕組みにはなっていな

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	4万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇格は４段階。初めは企画職3級から2級、1級と上がり、それ以上は幹部と

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パワエレインダストリー事業本部/ 企画職3級

3.7

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	8万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	135万円

給与制度:大卒以上の総合職群と高卒以下の技能職群で給与や賞与などの待遇が明確に線

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ パワエレエネルギー事業本部

2.9

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	50万円	15万円	200万円

年収	850万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与；同じ電機メーカーの中だと高い水準にある福利厚生；大手企業並みの制

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	40万円	0万円	130万円

年収	850万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇給は試験を受ける必要がある。賞与は半年ごとの評価で決まる。各種手当は

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	42万円	3万円	250万円

年収	750万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	250万円

給与制度:企画職だと昇給試験で、成果論文による面接試験と、課題論文によるグループ

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回答者：男性/ サーブすエンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	4万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	120万円

給与制度:企画職という等級に分けられており、３級、２級、１級の順に昇給する制度と

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術開発本部/ 一般社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	5万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:大きく分けて企画職と技術職の2種類あり、それぞれで給与体系が異なります

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

モデル年収:等級ごとの給与水準表にあわせて金額が決まる。評価が上がるか、ベースが

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は，昇級によります。賞与は夏と冬の２回になります。各種手当はありま

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:昇給試験に合格すると昇給できます。残業代は全額支給されます。その他の各

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回答者：男性/ 製品設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 半導体事業本部　産業事業部/ 主査

3.9

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	55万円	0万円	340万円

年収	1000万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	340万円

賞与:賞与時期は6月と12月の年2回、金額はその前の時期の業績や、等級、査定によ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:昇給試験に合格することが重要です。合格すると給与が100万程度変わって

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

評価・昇給制度:年度初めに個人の年間目標を立てて上司に提出する。評価は、年二回、

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回答者：回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造

1.9

口コミ投稿日：2023年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ある程度の年齢になれば、段階的に上がっていく。評価制度:昇進は年功序列

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2022年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇格試験に合格しないと給料は上がらない。この昇格試験のために業務をせず

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回答者：回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	36万円	1万円	190万円

年収	650万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	190万円

給与制度:大卒・院卒で入社すると、企画職Ⅲ級というランクからスタートする。入社後

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	8万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	132万円

給与制度:昇給について年功序列ではなく、等級が上げることができれば昇給します。等

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	0万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与は評価によって係数が変わり、普通の評価だと6ヶ月分の賞与に0.9倍

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	7万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	137万円

給与制度:大手メーカーということもあり、給与への不満は特になかった。残業は多かっ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	5万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	157万円

給与制度:企画職3級から始まり、2級、1級、管理職となる。各階級には昇級試験制度

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回答者：男性/ 企画Ⅱ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:賞与は電機メーカーで春闘で合わせているが高い部類だと思う。評価制度:試

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:新卒入社の一般社員は企画職Ⅲ－5である、３年目に企画職Ⅲ－3になる。こ

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	19万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	19万円
賞与（年）	237万円

給与制度:独特の社内資格試験に受からないと昇格はない評価制度:会社独自の風土、体

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	19万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	19万円
賞与（年）	212万円

給与制度:総合職は三階級あり、順当に昇格試験を進めば30代半ばでⅠ級となりそれな

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体事業本部/ 企画職3級

3.6

口コミ投稿日：2022年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:院卒は企画職3級からスタートし、年収は400万円ほど(残業なし)2年目

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	28万円	0万円	72万円

年収	480万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:基本給が低く、職務手当で補っている。評価制度:昇格には学科試験、成果論

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
388万円	24万円	0万円	97万円

年収	388万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:総合職の場合は階級が決めれられており、規定の試験を合格しない限り昇格で

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	220万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:企画職Ⅲ級からⅠ級までが組合員　以降BLとして管理職へステップアップし

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は同業種と比較しても平均水準であると感じています。賞与については

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇級試験により給与が変わる。評価により給与の増減，賞与の増減がある。単

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:職制を上げるために試験があり、何も知らない他部署の部長以上が採点する方

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回答者：男性/ 電子機器製造課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部門

3.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	25万円	40万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年功序列の制度が根強い。長く勤めればそれなりの年収までは誰でもいける。

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:やる内容の難しさにしては給料は低いと思う。賞与はしっかりと5ヶ月分ほど

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富士電機株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	20万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	75万円

給与制度:初任給はホームページの通り、夏のボーナスも一般的な額、冬はまだ支給され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：試験に合格すれば給料が上がる制度が定められている。しかし試験は繁忙期に

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富士電機株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月04日

福利厚生:退職金は転職が難しい年齢にならなければ支給されないが、社宅寮や持株会含

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 半導体事業本部

4.5

口コミ投稿日：2023年08月20日

福利厚生:入社後数年は寮に入れるので金銭的には非常に助かった。3年半で退職したが

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社鷺宮製作所の年収・給与

2.8

東京都新宿区大久保３丁目８－２新宿ガーデンタワー　２２Ｆ

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 設計・開発エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:特徴は無い。基本給、職給、残業手当、通勤手当など、至って普通... 続きを見る

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東洋電機株式会社の年収・給与

2.9

愛知県春日井市神屋町字引沢１－３９

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:残業代はサービス残業を見て見ぬ振り。賞与は業績連動のため最近... 続きを見る

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株式会社福井村田製作所の年収・給与

3.7

福井県越前市

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

給与制度:期間社員だったが他の製造に比べると給料は良い方だと思う。配属... 続きを見る

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株式会社明電舎の年収・給与

3.0

東京都品川区大崎２丁目１－１ＴＨＩＮＫＰＡＲＫ　ＴＯＷＥＲ

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:給与面と言うよりは、65歳まで雇うと言う事の方が(他社も同じ... 続きを見る

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株式会社日立製作所の年収・給与

3.5

東京都千代田区丸の内１丁目６－６日本生命丸の内ビル

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:基本的には年功序列。課長クラスで1000万円以上。賞与は、会... 続きを見る

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寺崎電気産業株式会社の年収・給与

2.9

大阪府大阪市平野区加美東６丁目１３－４７

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:わが社は業績連動制であるため、その年の会社全体の業績によって... 続きを見る

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武蔵エンジニアリング株式会社の年収・給与

2.8

東京都三鷹市下連雀８丁目７－４

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:技術開発部門では裁量労働制をとらされて、固定のみなし残業代し... 続きを見る

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ダイヤモンド電機株式会社の年収・給与

2.5

大阪府大阪市淀川区塚本１丁目１５－２７

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:契約社員だったので入社から退職までず～っと時給は1000円で... 続きを見る

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株式会社日立インダストリアルプロダクツの年収・給与

2.8

東京都千代田区外神田1丁目5番1号住友不動産秋葉原ファーストビル

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:公平なルールと評価評価制度:実力主義... 続きを見る

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高砂電気工業株式会社の年収・給与

3.1

愛知県名古屋市緑区鳴海町字杜若６６

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主査

評価・昇給制度:評価は年２回、昇給は年１回。評価は、部署目標、個人目標、それ... 続きを見る

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会社名	富士電機株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.fujielectric.co.jp/
所在地	東京都品川区大崎１丁目１１－２ゲートシティ大崎イーストタワー

従業員数	10524名
連結従業員数	28142名
設立年	1923年
資本金	47586百万円
代表者	北澤通宏
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	765万円
平均年齢	44.9歳
※ 一部、四季報データ参照

富士電機株式会社の平均年収は622万円、年収範囲は250～1550万円です（153人の正社員の回答）。

富士電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを184件掲載中。

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1263件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5568件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1277件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1239件)
5		日本特殊陶業株式会社 3.2 口コミ(632件)

(3.2)	住友電装株式会社口コミ(1065件) 平均年収（正社員） 507 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:割と一般的な給与体系。手当も充実しているが技術系の職場だとか... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アドヴィックス口コミ(521件) 平均年収（正社員） 573 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:適切な水準で給料がもらえていると感じています。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社安川電機口コミ(492件) 平均年収（正社員） 602 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は年に数千円から一万円程度、内部のマトリクス評価というも... (続きを見る)

(3.1)	タイコエレクトロニクスジャパン合同会社口コミ(470件) 平均年収（正社員） 750 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給は周辺企業に比べて高めと思われる。生産現場の場合それに... (続きを見る)

(3.4)	オリエンタルモーター株式会社口コミ(435件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:大手メーカーを意識して設定しているので、低くはないと思う。評... (続きを見る)

(3.3)	太陽誘電株式会社口コミ(402件) 平均年収（正社員） 608 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 正社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造 / なし給与制度:賞与は夏と冬の年二回あり、業績によって変動します。、夜勤手当... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ダイヘン口コミ(349件) 平均年収（正社員） 586 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:手当などはなく残業で稼ぐような感じ評価制度:基本的に年功序列... (続きを見る)

(3.0)	株式会社明電舎口コミ(346件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給などはしないわけではないが、期待できるような額ではない。... (続きを見る)

(2.8)	武蔵エンジニアリング株式会社口コミ(340件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 係長給与制度:残業代はしっかりとでる。... (続きを見る)

(3.1)	ニチコン株式会社口コミ(337件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年収は少ないと思います。... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	645万円（平均年齢36.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	610万円（平均年齢33.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	704万円（平均年齢46.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	607万円（平均年齢34.8歳）

富士電機株式会社の年収・給与

富士電機株式会社の年収データ

職種別平均年収

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