口コミ投稿日:2023年12月03日
口コミ投稿日:2022年01月22日
回答者: 男性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年06月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年07月08日
回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FRAUD/ コンサル
3.3
口コミ投稿日:2019年08月04日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月04日
同じ業界の企業の口コミ
2.9
愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目14-19住友生命名古屋ビル25F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司は、社長でもコミュニケーション取ろうと思えば割りかし簡単...
続きを見る
3.0
東京都港区西新橋2丁目3-1マークライト虎ノ門 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラ設計、構築エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 基盤開発ソリューション部/ インフラチームリーダー
企業カルチャー・社風:社風は結構いい意味でフランクで、役職呼びが禁止されていました...
続きを見る
3.6
東京都品川区東五反田5-28-9五反田第3花谷ビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SDR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:殆どの社員がテレワークのため、テキストコミュニケーションがメ...
続きを見る
3.7
東京都渋谷区渋谷2丁目15-1渋谷クロスタワー21F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:私たちのビジョンが「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける...
続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿6丁目8-1住友不動産新宿オークタワー 29F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:自由闊達を旨とし、上司・部下間、同僚間はもとより経営層と社員...
続きを見る
3.1
東京都目黒区東山1丁目3-10銀河東山ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:良い雰囲気はすごいダ...
続きを見る
3.2
東京都府中市三井住友信託銀行府中ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 主任
企業カルチャー・社風:とにかく保守的。組織体制・コミュニケーション:他部署も含めて...
続きを見る
3.2
東京都品川区東品川4丁目12-6品川シーサイドキャナルタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:プロジェクトによって働く場所が全く違うため、カルチャーという...
続きを見る
3.9
東京都港区芝2丁目27-8マスマンビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二ソリューション事業部/ リーダー
企業カルチャー・社風:とにかく自由な感じです。会社で沢山イベントがあるから、楽しい...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1-14住友生命新大阪北ビル 12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:実力主義、成果主義ではないので、そう言った点での厳しさはなく...
続きを見る
SASInstituteJapan株式会社のカテゴリ別口コミ(78件)
SASInstituteJapan株式会社の回答者別口コミ(16人)
- コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年12月03日
- アカウントエグゼクティブ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年10月23日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年08月06日
- プリセールス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年01月22日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年04月06日
会社の評判・口コミ ライトハウス
IT・通信(SIer・ソフトウェア開発・システム運用)業界
SASInstituteJapan株式会社の評判・口コミ
SASInstituteJapan株式会社の企業カルチャー・組織体制
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
SASInstituteJapan株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
手を挙げればやらせてもらえる文化。しかしバックアップがあるとは言えない。案件がとれるか否かで判断される風潮がある。
組織体制・コミュニケーション:
自分から声をかければ交流の機会は多くあると感じる。部活動や若手の交流など積極的。上司とのコミュニケーションも問題なし。ただ、上層部の社歴が長い人たちが企画をすることが多く、風通しが良いとは言い切れない。
ダイバーシティ・多様性:
グローバル企業のため、人種国籍には問題なし。グローバルで見れば女性比率は高いと思われる。