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株式会社Globridgeの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 飲食/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:自分で掲げた目標に対してコミットするというのを大事にしてお
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2021年01月27日
企業カルチャー・社風:ガテン系ですね。組織体制・コミュニケーション:コミュニケー
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 有楽町事業部/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月04日
企業カルチャー・社風:働く人は楽しそうに働いています。偉い立場の人であっても、普
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:やりたいことはやらせてもらえる。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 有楽町/ 店長

4.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:とにかく一番にこだわる人にはとても良い会社かと。組織体制・
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
企業文化・社風・組織体制:やりやすい環境があるので、一人でとことん仕事をやりたい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
企業文化・社風・組織体制:基本的に自立自走を促してるので、モチベーションが維持で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
企業理念の浸透:企業家輩出、などの理念に惹かれ入社し、自分が今後会社を経営したい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
企業文化・社風・組織体制:・会社として成長を図り、新たな事にどんどんとチャレンジ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
企業文化・社風・組織体制:企業家輩出と世界一を軸に日々成長を追い続ける会社で、会
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:とにかく距離が近いです。上長、同僚、部下全員と。組織体制・
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回答者: 女性/ 店長候補/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:目標に向かって前向きに挑戦していく場。自主性のある方は、の
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
組織体制・コミュニケーション:社員同士が必ずあだ名で呼びあうルールがあり、店舗や
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4.0
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北海道根室市花園町9丁目35
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