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株式会社ベルーナの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ テレオペ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:家庭の事情で長期休まなくては行けないときも親身になって事情
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:店長が結構代わるイメージがあります。(部署移動が多いイメー
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士は仲が良く、上司も優しく気さくな方が多
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回答者: 女性/ EC/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:体育会系企業。自ら考えて率先して行動し利益につなごうという
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回答者: 女性/ レジスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年03月31日
組織体制・コミュニケーション:店長さんが良い人であれば、定期的に声をかけてくださ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】フルタイム以外だと休憩時間は全くあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】フルタイム出勤のときは50分間の休
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
組織体制・コミュニケーション:良い成績だった人は朝礼で褒めてもらえる。それより時
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:自分が勤めていたのはグループ企業のひとつだった。トップダウ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月29日
企業カルチャー・社風:女性が多く活躍していた印象です組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 電話対応/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 企画部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:伸びてゆく会社かと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:社員は若手の方が多く働いていたと思います。そのほかにパート
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回答者: 女性/ Eマーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
組織体制・コミュニケーション:誕生日を皆で祝ったり、業務時間中に話が出来たりとコ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ なし
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