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株式会社三昌マネジメントの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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退職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
成長・キャリア開発:とにかく数字に強くなれる。数値管理に厳しく、またツールも整っ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:外部研修などを積極的に行っていて、給与をもらいながら学べる環境にある
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口コミ投稿日:2019年01月22日
成長・キャリア開発:接客面はマニュアルなどはなく、自由すぎる。数字の結果が一番評
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口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:社員が積極的に参加しないと経費の無駄になる。自主的にやれば力になるが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】少ない。評価する光景をみたことがな... 続きを見る

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