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株式会社個別教育研究所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:
資格は取得すれば評価はされますが、金銭面での支援はあまり期待しないほうが良いです。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

2.2
口コミ投稿日:2020年10月07日
成長・キャリア開発:良い案件を紹介されては入れれば、キャリアにつなげられると思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】新人の場合は、まず適材適所を知るために、簡単な事務作
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】各スタッフの能力や性質に合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】サポートのタイミングは、必要と伝えれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】新人の場合はチーム作業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】自分の業務の結果が分かりやすい為、やり甲斐がある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】各セクションでの勉強会は、毎
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】業務の結果を本人に率直に知らせる社風で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】随時、適材適所を行う為、新しいこと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は一応ありますが無給扱いでの強制参加になりますが研修自体のレベル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修と呼べるほど教えていただいた事はなく、入社翌日には営業応援でした
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回答者: 男性/ 客先常駐エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2020年10月26日
成長・キャリア開発:放置している。研修も無い。働きがい:働きがいは無い。社員を大
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回答者: 男性/ PC講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:新人は自社の教育プログラムを有料で受けて(任意)それを教える
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