口コミ投稿日:2020年01月20日
口コミ投稿日:2019年12月13日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年01月25日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.0
同じ業界の企業の口コミ
3.5
兵庫県神戸市中央区三井神戸ビル 6F
人材・教育・人材サービス
3.4
大阪府大阪市 中央区本町3丁目3−8山口興産ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の強み:ファッション業界の人材紹介の中では比較的大手になるので、認知...
続きを見る
2.9
東京都中央区新川116-3住友不動産茅場町ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:要所要所で、注力すべき方向性や技術を発信して示すが何も変わっ...
続きを見る
2.9
東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長性・将来性:いろいろな職種に進出しているため、どこかの職種でコケたとして...
続きを見る
3.9
東京都千代田区丸の内19-2グラントウキョウサウスタワー
人材・教育・人材サービス
2.9
愛知県名古屋市中区錦2丁目19-19広小路センタープレイス 10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
事業の強み:業界は強いと思う事業の弱み:形態は、同業他社より弱い事業展望...
続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中村区名駅328-12大名古屋ビルヂング20階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:常に入退職者があり、会社は誰かが辞めたら誰かを入れればいいと...
続きを見る
3.3
東京都港区南青山5丁目4-27Barbizon104-7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:未上場の中小規模の会社なので、安定しきった事業があるとは言え...
続きを見る
3.1
千葉県成田市
人材・教育・人材サービス
4.2
東京都豊島区東池袋118-1Hareza Tower 27階
人材・教育・人材サービス
株式会社ゼネラルパートナーズのカテゴリ別口コミ(76件)
株式会社ゼネラルパートナーズの回答者別口コミ(11人)
- 就労支援員 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年06月22日
- 紹介事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年06月09日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答:2020年01月20日
- 電話案内 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年01月31日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年01月25日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ゼネラルパートナーズの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
障害者雇用支援の分野においては先駆者的立場であるため、既存事業については他社と比較にならないほどの様々なノウハウを持っていると思う。
また、福祉分野に限らず、様々な業種からの転職者を迎え入れているため、多角的な視点で事業を捉え、新規事業開拓なども進みやすい。
事業の弱み:
離職率が高い。
報酬が業績に大きく左右されるため、キャリアアップの見通しが立てにくい。