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株式会社ゼネラルパートナーズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 紹介事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:
会社が何かしてくれるというより、自分自身でなりたい姿を持ち、そこに向かって努力できるひとじゃないと成長は難しいと思う。
支援制度としては学びやスポーツに対して半期毎に1万円補助が出ていた。

働きがい:
社会貢献性が高く、仕事に誇りを持っている人が多いと思う。CAやRAは特にダイレクトに顧客と関わるので介在価値を感じられる。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年12月13日
働きがい:実際に障害のある方と接して、その方が就職決定した時の笑顔を見ると、とて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
成長・キャリア開発:部署内もそうですが、部署横断で社内勉強会が開
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:総合職にはきちんとした人事評価制度が導入されており、目標に対してどの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:一般社員については人事評価制度自体が導入されておらず、きちんとした評
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回答者: 男性/ クライアントパートナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:新しい成長の機会が提供されており、成
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社会貢献を実感できるので仕事のやりがいはありますが、当時はかなりの激務
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
働きがい:数字としての結果が見える仕事ではないが、支援していた方の就職が決まり、
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2.5
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成長・キャリア開発:派遣社員なので、この辺りは不透明です。働きがい:お給料は悪く... 続きを見る
4.3
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.9
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23F
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
仕事の裁量権:全くないです。成長支援制度:成長は見込めないです。エンジニア... 続きを見る
3.8
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