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株式会社ゆで太郎システムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性

回答者: 回答なし/ バイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:
アルバイトなのでそこまで理解はしていなかったが、挑戦というよりは
その店舗の維持管理をすることがメインになっていると感じた。

組織体制・コミュニケーション:
明るい人でないと正直厳しいところがある。最低限のコミュニケーションを取れないと飲食、接客業で働くことは難しいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
様々な人がいらっしゃったので
アルバイトでは気楽でいいと思う。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:コロナ禍でも積極的に新業態を急激に増やしたりなど、チャレン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】休みも少なく労働時間も長い分、特に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:蕎麦を職人でなくとも、美味しく安くという理念はチェーンストアとし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】少しでも常識を持って働こうとすると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:試験制度いれて、給料に反映してるので、良いと思います企
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:安く美味しいお蕎麦を提供したいという、企業理念には共感
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:調理方法や販促などはマニュアルが有るため挑戦する事はできな
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3.2
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3.4
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