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ジンカンパニー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:
店長以上の役職になる人は全くおらず、店舗勤務止まりなので、キャリアアップを望む人には向いていないと思います。資格取得には手当も出ませんし推進もしていません。あくまで売上の数字でしか評価されません。接客力に自信がある人にはとても向いていると思います。

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画

4.6
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:バイトから社員になり様々な事業部に携わる事ができ経験値や人脈
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2022年11月27日
成長・キャリア開発:研修など特になく自分でなんとかするしか無いです。キャリアステ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月13日
成長・キャリア開発:商品のセールストークやBtoCの営業経験は、とても勉強になり
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗管理/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2020年12月10日
成長・キャリア開発:研修や教育制度は特に設けてはいないので、実際に業務を行いなが
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月08日
成長・キャリア開発:あまり年功序列という感じでもないので、実績と評価次第で年齢関
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
働きがい:自分がどれだけ売り上げたのかがわかるので、コーディネート組んで客単価上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
教育・研修:売り上げに厳しかったので知識のある先輩が多く学べることはありました。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】販売の仕事を誠意をもってやるにはとても良かった。きち
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】対1の接客なので、コミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】本社にて販売研修 お声掛け、アプローチ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】本社でマネージャーによる販売研修。 商
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】セールスにおいての
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】研修、フェア等で目標をたて数字で結果、反省を行い
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