入社時の期待と入社後のギャップ:業務面でのギャップ教育体制等ができていないために組織によって...
続きを見る
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都港区芝２丁目３２－１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 部長
3.0
岐阜県羽島市舟橋町本町５丁目３２
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:基本給が他の会社より高めだった事。今思えばこれくらいじゃ足り...
続きを見る
2.9
東京都世田谷区太子堂４丁目１－１キャロットタワー ２３Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ ホームコンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:古風な印象があります。名前ではスウェーデンでしたので洋風な雰...
続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿８丁目１７－１住友不動産新宿グランドタワー ３０Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:完全受注型の仕事の為、施工管理部門は転勤がほとんど。人手不足...
続きを見る
3.3
東京都中央区京橋２丁目１６－１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に残業が多いこと。また、転勤も多く、4年で10回以上...
続きを見る
3.0
東京都新宿区ＪＲ信濃町ビル ４Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 線路部/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:入社説明会での勤務体系と大きく異なっていた。...
続きを見る
3.6
大阪府大阪市北区大淀中１丁目１－８８梅田スカイビル タワーイースト
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:努力が継続できないと、生き残るのが難しい会社です。...
続きを見る
2.8
東京都江東区東陽２丁目４－２新宮ビル ５Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 計装/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境システム事業部 北関東支店 技術部 技術課/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:完全週休二日制と書かれているが技術職は休日出勤当たり前。代休...
続きを見る
2.8
東京都港区芝１丁目４－７ニチガビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:ある一定の年収は得る事ができます。一般的な年収よりは高いはず...
続きを見る
2.8
東京都中央区京橋２丁目１０－２ぬ利彦ビル南館
不動産・建設・建設
回答者： 回答なし/ BM/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時:新人研修制度の充実、協力性があり、システムが構築され...
続きを見る
グッドリビング株式会社のカテゴリ別口コミ（24件）
グッドリビング株式会社の回答者別口コミ（6人）
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年12月14日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年11月06日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答：2021年05月08日
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
4.0
最新の回答：2022年12月01日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.7
最新の回答：2021年05月27日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
グッドリビング株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的にはかなり早い段階で結果を求められることになる。入社前にきかされていた研修は上司が多忙のためほぼなく、個人で積極的にきいて、学習していくしかない。また、体育会系気質がかなり強く、会社のホームページや社員の雰囲気以上に昔の風土が残っている。店舗の一つ一つが少人数のため、配属される支店の上司次第でかなり振り回されるので、そこは念頭に置いておいた方が良い。