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マンパワーグループ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ WEB/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業の弱み:やはり個人の成長を考慮した事業展開が良いと思います。もちろん売り上げ
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
事業の強み:世界的な企業で有名である。事業の弱み:派遣会社のイメージが強い。プロ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:その都度、自分につく営業担当者の質の善し悪しが極端なところは気にな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】正社員よりも、社内での直雇用派遣
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:担当チームにもよると思うが、基本的に派遣営業担当社員の変更はほとん
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:海外にも支社があるため、グローバルに活躍できる機会も出てきそうな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:派遣営業担当者はほとんど変わらないが、2年に1度の情報更新手続きで
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:派遣スタッフはもとより、営業担当社員も自社内で派遣社員を使用して
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
成長性・将来性:【会社の成長について】人材派遣としては成長、もしくは現状維持がで
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会社の安定性:世の中がスゴイ速度で変化をし続ける現代社会では仕方のないこと... 続きを見る
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