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マンパワーグループ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ カスタマーソリューションサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーソリューションサービス/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
事業の強み:ITが重要視されていく中で会社を上げてどんどんIT派遣を増やしている
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:人材派遣会社としてのノウハウ。事業の弱み:【IT】クライアント先にあ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
事業の強み:マンパワーグループのIT事業所なので、元の派遣(マンパワーグループ)
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月23日
事業の強み:人材サービス会社ならではの人の良さだと思う。事業の弱み:外資ではある
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーソリューションサービス部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業の強み:求人数が多く、待機の社員があまり発生し無さそうである。事業の弱み:社
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
事業の強み:派遣先と働きたい人がいる限り潰れない事業の弱み:他の派遣会社で働く人
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回答者: 回答なし/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:有給取得率がほぼ100パーセント。残業がほぼない事業の弱み:特に思い
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回答者: 男性/ サポートデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業の強み:その辺の派遣会社と同じ。強い分野も有ると思うけど、実際にどこの分野に
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回答者: 女性/ ICT支援/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業の強み:得意のジャンルや職種、担当のエリアなどがあるようで、自分の希望するも
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月11日
事業の強み:紹介できる案件が多いと思います。事業の弱み:扶養内、短時間等の案件は
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の強み:長年積み上げたネームバリューと基盤があるため入社希望者はおおいと思う
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回答者: 男性/ ITヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
事業の強み:派遣業務を初めてやった会社とのことで提携先は結構あるように感じます。
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
事業の強み:新規事業は知らないが、既存事業は豊富で将来性は多いに感じる。かなり勢
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
事業展望:ITエンジニアに関してここ数年で新卒での採用数を大幅に増やしている。現
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月20日
事業の強み:最大手であるからひたすら数に頼っている。多角化の結果IT分野がぞんざ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一アプリケーション課

3.5
口コミ投稿日:2024年03月17日
事業の弱み:ITに特化した派遣の部署として他社と比べると細かい福利厚生がまだ未熟
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回答者: 女性/ ITヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
事業の強み:人が多いので質より量という感じ。事業の弱み:いわゆる人材派遣なのでス
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回答者: 回答なし/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
事業の強み:大企業ということもあり、案件先も有名な企業が多く、モチベーションを保
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
事業展望:IT業界は常に人手不足というので、将来性はある業界なのではないかと思い
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回答者: 女性/ ITオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
事業の強み:IT事業の拡大を目指しており、とにかく人手を集めているという印象でし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
事業展望:社長自ら動画配信等により全社員へ今後の方向性等を配信しているのでまだま
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月10日
事業の強み:強みと言えるレベルではないですが、特定の大手ベンダーとのやりとりは長
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービスデリバリー統括部/ ITエンジニアリーダー

3.6
口コミ投稿日:2020年12月08日
事業の強み:既存の就業環境/体制を変革し、当社が一次受け会社に対して他の協力会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月06日
事業の強み:古くからある会社の為、ネームバリューがある。事業の弱み:新しいことに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
事業での社会貢献:正社員限定ではあるが通常の有給休暇に加えてボランティア活動に対
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
成長性・将来性:派遣社員から正社員雇用へのスピード感は他社に比べてあると思う。世
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:最初派遣から入っても仕事で結果を残せば契約社員、正社員とステップア
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月14日
雇用の安定性:パフォーマンス評価が非常に厳しいと言えない反面、評価も不公平感がで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月14日
会社の安定性:人材ビジネスを主体としているところが、この先将来どこまで安定するか
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回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
事業の強み:外資である、多くの業種と分野でスキルアッ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月20日
会社の安定性:派遣元会社も派遣先企業も大手なので安定性はあると思っている。派遣先
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:経験を活かせる職務内容。ある程度任せられているので、あまりストレスは感
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
雇用の安定性:中途入社の人は多いみたいですね。ただ、どの上司の下のつくかによって
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
雇用の安定性:契約社員と言っても、何パターンかあるらしく、お客様先で不用とされた
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
雇用の安定性:契約社員でしたが、派遣の人や契約社員でも、会社から見て信頼に足りる
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