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マンパワーグループ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
事業の強み:強み:大手企業なので名前を言えば「あ、マンパワーさんね」という反応を
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
事業の強み:派遣だけでなくさまざまな人材に関わるサービスがあること。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
事業の強み:強みは知名度があること。事業の弱み:弱みは登録スタッフの年齢比が高い
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回答者: 男性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
事業の強み:外資系ということもあり、会社規模という点によるブランド力というのが強
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回答者: 男性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
事業の強み:総合人材サービスとして人に関わる課題全てへの提案ができる点事業の弱み
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回答者: 男性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業の強み:現場レベルで見ていても、事務系派遣は強い(他社と比べ早く候補者を出せ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:日本で初めての人材派遣会社で、外資系企業でもあるため、知名度は高いと
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回答者: 男性/ ベンダーマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スポーツアンドアウトドア事業部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
事業の強み:歴史ある会社でありグローバル企業なので、知名度とブランド力は強いと思
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回答者: 男性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
事業の強み:着手する業界を選べる。ニーズをくみ取れれば伸びしろが多少ある事業の弱
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ / なし

3.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の強み:ワンストップソリューションを謳っている。事業の弱み:競合との差別化が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2024年01月07日
事業の強み:外資系の市場ではある程度はシェアはある。事業の弱み:競合との差別化ぎ
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回答者: 女性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
事業の強み:総合人材サービスなので派遣だけではなく他のサービスの提案も出来る事は
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回答者: 男性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業の強み:既存の大手クライアントとの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の弱み:業界トップクラスとは決して言えないです。抱えてるスタッフ数が他社と比
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回答者: 男性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
事業の強み:ほぼ売上が派遣事業のみになってる。最近は紹介にも力を入れているが他者
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月04日
事業の強み:派遣事業だけでなく、総合人材として色んなものを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月02日
事業の強み:登録スタッフが多い点事業の弱み:不透明事
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回答者: 女性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
事業の強み:総合人材サービス企業であるため複数サービスを提案できること。事業の弱
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回答者: 男性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
事業の強み:総合人材サービスを展開しているため、企業の人材関連ニーズに全て対応で
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:総合人材会社なだけあって採用に関するサービスは多岐に渡っていると思う
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回答者: 男性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
事業の弱み:派遣サービスはそもそも差別化が難しく、顧客への対応の差で他社と差をつ
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回答者: 男性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
事業の強み:総合人材企業であるため様々なソリューションを提案できることが強みだと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
仕事内容:派遣の営業でクライアントから募集のオーダーをもらい人材を紹介してスタッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
雇用の安定性:雇用は基本的には安定していると感じます。配置転換はありますが、リー
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部門/ 支店長

3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
事業の強み:外資系大手企業に強い米国本国の資金力事業の弱み:スピードリクルート力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者がかなり忙しいので、申し訳ない気持ちに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】実際には言っても、その後どうなったか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】社内では意見を聞いてくれる文化や場も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】いつでも同行してくれますし、助けてくれる会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【個人の裁量】行動スケジュールや予定などは、割りと自由ですが、もちろん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【個人の裁量】価格などの裁量権限が無く、基本的に会社が決めた率で動くよ
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月24日
事業の強み:幅広い事業があること事業の弱み:各事業が業界内で確固たるポジションを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長性・将来性:絶対に先行投資をしない会社。新規事業については初年度から単年度黒
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:執行役員から新人まで、とにかく人が辞めて行く。辞めた人の補充はなく
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回答者: 男性/ アカウントセールス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月03日
事業の強み:総合人材サービスでもあるため、クライアントのニーズに幅広く対応できる
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