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マンパワーグループ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
404万円200~900万円162

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収404万円
回答者の年収範囲200~900万円
回答者数162

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
452万円
(平均年齢31.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
310万円
(平均年齢28.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
370万円
(平均年齢29.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳342万円800万円66
30~34歳427万円780万円14
35~39歳428万円600万円11
40~44歳531万円900万円14
45~49歳510万円630万円9

年収分布

(人)
(万円)

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マンパワーグループ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
業務委託
その他
正社員
契約社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣社員だったため、賞与も昇給もありませんでした。インセンティブ:インセン
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回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 28万円 2万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員でしたが、派遣先が大企業だったためか時給はかなり良く、昇給もあ
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回答者: 男性/ コールセンター運営・管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
40万円 0万円 0万円 0万円
年収 40万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:正規雇用者と非正規雇用者の待遇格差改善です。近年の働き方改革に於ける新しい
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回答者: 女性/ イベント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあると思いますので上を目指すのであればここから目指しても良いとは
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回答者: 男性/ コールセンター運営・管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
40万円 0万円 0万円 0万円
年収 40万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:従事している仕事やその責任など正規雇用者と同じ条件であれば、賞与の支給につ
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回答者: 女性/ ピッキング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ わからない/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
67万円 0万円 0万円 0万円
年収 67万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私は派遣スタッフなのでよくわかりませんが年末年始の手当てがあったので良
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員としては妥当な給与、ボーナスはない評価制度:
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 16万円 0万円 0万円
年収 192万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時間給固定なので特にない評価制度
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:交通費も支給してくれる派遣のため契約後すぐに福利厚生に加入することはで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣会社はこちらから働きかけない限り昇給はありません。更新の意思確認も
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
172万円 --万円 --万円 --万円
年収 172万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣先によって違うと思うので何ともいえないが、時給は安かったです。評価
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給制で派遣先の研修や交通費も全額出るので安心。ただし、IC定期券での
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どちらも大きい会社なので、福利厚生はきちんとしていたので、働きやすかっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与・時給制度の特徴】2年半くらい勤めていたが全く昇給しなかった。交
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 16万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は他の派遣会社に比べるとあまり高いほうではない。コールセンター系は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月に出る日数で、結構給与の額が変わってくるので毎月ある程度安定した日数
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はしっかりと計算して詳細を出してくれているから安心、今まで遅れたこ
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回答者: 回答なし/ 携帯電話販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 販売/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:派遣会社の中でも給料は高い方だと思いました。派遣会社の中でも残業は少な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の派遣会社と同じ位。可も無く不可も無くと言った感じ。決して低くもない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣でしたが、時給は結構良かったです。同じ仕事で、ほかの派遣会社から来
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マンパワーグループ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:初任給は他の大手会社に就職した同期よりも貰えているイメージではあるもの
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マンパワーグループ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月16日
福利厚生:退職金:前払い制となっており、毎月の給与として振り込まれるオフィス環境
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、などはありません。オフィス環境:プライベート空間
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
東京都豊島区西池袋1丁目5-3エルグビル 8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
評価制度:評価はされやすい方だと思います。査定のタイミングも少なくはな... 続きを見る
3.4
東京都文京区本郷1丁目24-1D’sVARIE本郷ビル 5F
人材・教育・人材サービス
0.0
大阪府大阪市北区西天満4丁目5-5509
人材・教育・人材サービス
3.0
愛知県名古屋市中区金山1丁目12-14金山総合ビル 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回あります。いずれも実績による評価で... 続きを見る
2.4
埼玉県さいたま市大宮区桜木町19-1三谷ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ セールスマン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
モデル年収:役職は下からセールスマン、サブトレーナー、トレーナー、所長、... 続きを見る
2.9
東京都中央区京橋2丁目18-3宝町清水ビル 9F
人材・教育・人材サービス
2.9
神奈川県横浜市中区羽衣町2丁目4-4エバーズ第8関内ビル9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:入社1~2年での昇進や20代で営業所の責任者になった人が、私... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中村区名駅5丁目28-1名駅イーストビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 工機制御/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産業技術部/ 無し
給与制度:役職がつけば、上がるとは思う評価制度:実力主義だと思う。頑張... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田駿河台2丁目2御茶ノ水杏雲ビル 1F
人材・教育・人材サービス
2.8
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル 46F
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
評価制度:まあいい感じだが、お金は稼げないと思うのでゆるく働きたい人に... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(20件)