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マンパワーグループ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
404万円200~900万円162

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収404万円
回答者の年収範囲200~900万円
回答者数162

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
452万円
(平均年齢31.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
310万円
(平均年齢28.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
370万円
(平均年齢29.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳342万円800万円66
30~34歳427万円780万円14
35~39歳428万円600万円11
40~44歳531万円900万円14
45~49歳510万円630万円9

年収分布

(人)
(万円)

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マンパワーグループ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
業務委託
その他
正社員
契約社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣社員だったため、賞与も昇給もありませんでした。インセンティブ:インセン
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回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 28万円 2万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員でしたが、派遣先が大企業だったためか時給はかなり良く、昇給もあ
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回答者: 男性/ コールセンター運営・管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
40万円 0万円 0万円 0万円
年収 40万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:正規雇用者と非正規雇用者の待遇格差改善です。近年の働き方改革に於ける新しい
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回答者: 女性/ イベント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあると思いますので上を目指すのであればここから目指しても良いとは
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回答者: 男性/ コールセンター運営・管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
40万円 0万円 0万円 0万円
年収 40万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:従事している仕事やその責任など正規雇用者と同じ条件であれば、賞与の支給につ
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回答者: 女性/ ピッキング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ わからない/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
67万円 0万円 0万円 0万円
年収 67万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私は派遣スタッフなのでよくわかりませんが年末年始の手当てがあったので良
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員としては妥当な給与、ボーナスはない評価制度:
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 16万円 0万円 0万円
年収 192万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時間給固定なので特にない評価制度
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:交通費も支給してくれる派遣のため契約後すぐに福利厚生に加入することはで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣会社はこちらから働きかけない限り昇給はありません。更新の意思確認も
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
172万円 --万円 --万円 --万円
年収 172万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣先によって違うと思うので何ともいえないが、時給は安かったです。評価
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給制で派遣先の研修や交通費も全額出るので安心。ただし、IC定期券での
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どちらも大きい会社なので、福利厚生はきちんとしていたので、働きやすかっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与・時給制度の特徴】2年半くらい勤めていたが全く昇給しなかった。交
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 16万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は他の派遣会社に比べるとあまり高いほうではない。コールセンター系は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月に出る日数で、結構給与の額が変わってくるので毎月ある程度安定した日数
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はしっかりと計算して詳細を出してくれているから安心、今まで遅れたこ
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回答者: 回答なし/ 携帯電話販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 販売/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:派遣会社の中でも給料は高い方だと思いました。派遣会社の中でも残業は少な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の派遣会社と同じ位。可も無く不可も無くと言った感じ。決して低くもない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣でしたが、時給は結構良かったです。同じ仕事で、ほかの派遣会社から来
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マンパワーグループ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:初任給は他の大手会社に就職した同期よりも貰えているイメージではあるもの
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マンパワーグループ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ ITオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:オフィスは勤務先により異なります。退職金は前払いです。三井住友の積立が
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:通勤手当あり退職金なし。オフィス環境:営業に関しては不明。客先常駐は勤
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
東京都千代田区東神田210-17東神田INビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:会社全体の表彰式の様なものが年に2回ありました。そこで表彰さ... 続きを見る
3.5
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
評価制度:実力主義です。目標にそった成果を出さなくても責められませんが... 続きを見る
3.3
東京都豊島区西池袋3丁目27-12池袋ウェストパークビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与の有無、支給額について】売上が好成績の年に、全社員に一... 続きを見る
3.5
福岡県福岡市中央区天神2丁目8-41福岡朝日会館 14F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 経理アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:昇給などは更新時に少し触れられたが、実現することはなかった。... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区曽根崎2丁目12番7号
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与はかなり出ると聞きました。トップの方で過去に300万とか... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区東三国5丁目15-14ベルサンテビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣のためわからないです時給でした評価制度:派遣なので、わか... 続きを見る
3.5
神奈川県横浜市西区花咲町7丁目158-2
人材・教育・人材サービス
3.1
東京都新宿区
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本手当がないとしんどいです。というのも、基本給が雀の涙です... 続きを見る
2.7
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー 45F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ SMT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
賞与:入社してまだ、1ヶ月も経っていない為、答える事ができません。... 続きを見る
4.4
大阪府大阪市西区新町1丁目6-23四ツ橋大川ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:難しい仕事やきつい仕事も時給1000円。東京大阪名古屋一律の... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(20件)