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マンパワーグループ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
404万円200~900万円162人

（平均年齢30.6歳）

回答者の平均年収404万円
回答者の年収範囲200~900万円
回答者数162人

（平均年齢30.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		452万円
（平均年齢31.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		310万円
（平均年齢28.3歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		370万円
（平均年齢29.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳342万円800万円66人
30~34歳427万円780万円14人
35~39歳428万円600万円11人
40~44歳531万円900万円14人
45~49歳510万円630万円9人

年収分布

（人）
（万円）

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マンパワーグループ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
その他(公務員、団体職員他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
すべて
標準
新着順
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
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営業系（営業、MR、営業企画他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
その他(公務員、団体職員他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2019年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ボーナスは特に設定されていない。昇給などにはあまり積極的に動いてくれて
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口コミ投稿日：2019年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：あまり良い点は見つけられないが、未経験の分野のところにしてはそれなりの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【インセンティブの金額や条件】インセンティブや歩合給はありませんでした
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【給与制度・昇給基準について】もう少し若手にお給与の水
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【月間の残業代・残業理由】残業は、20時間。 仕事の
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マンパワーグループ株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年08月14日

回答者： 男性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年08月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 112万円
給与制度:初任給は他の大手会社に就職した同期よりも貰えているイメージではあるもの
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マンパワーグループ株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2020年12月08日

回答者： 男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービスデリバリー統括部/ ITエンジニアリーダー

3.6
口コミ投稿日：2020年12月08日
福利厚生:退職金は確定拠出年金制度にて従業員に利益をもたらせられるように支給され
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口コミ投稿日：2022年01月28日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年01月28日
福利厚生:退職金、住宅補助などはありません。オフィス環境:勤
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