口コミ投稿日:2023年03月06日
口コミ投稿日:2023年04月13日
回答者: 男性/ センター長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2019年08月01日
口コミ投稿日:2019年08月15日
口コミ投稿日:2022年10月01日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.6
口コミ投稿日:2021年02月07日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.0
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2.8
東京都千代田区永田町2丁目14-2山王グランドビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:配属先によって左右されます。人間関係なのでそこは合う合わない...
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3.1
神奈川県横浜市西区高島1丁目1-1
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回答者: 男性/ レンタカー業務全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:無難です。組織体制・コミュニケーション:部署ごとの連携は弱い...
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3.0
熊本県熊本市東区御領2丁目27-1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年功序列がまだ根強い為、若い社員が上を目指しにくい。それによ...
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3.3
福岡県福岡市 博多区冷泉町6−16
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:教育担当のお姉さんが必ず新人時代はつくので相談しやすい環境で...
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3.3
神奈川県横浜市中区山下町50-1
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的声が通りやすくチャレンジしやすい社風ではあるがその反面...
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2.7
愛知県名古屋市昭和区ATグループ本社南館
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回答者: 女性/ わからない/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗による。忙しい店舗に配属されるとバタバタしていたりセカセ...
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3.0
大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目11-17
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築/ 一般
企業カルチャー・社風:古き良きを残そうとするので時代遅れ組織体制・コミュニケーショ...
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2.9
埼玉県入間市新久137番地1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い体質。客先など建設現場で働く人が多い。組織体制・コミュニ...
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2.9
東京都中央区日本橋3丁目12-2朝日ビルヂング 8F
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:全体的に社員の年齢層が高く、若い人材を取り入れないといけない...
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3.3
東京都江戸川区松江6丁目7-11
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:各部署の上司に相談等はしやすい。ある程度の挑戦もさせてくれる...
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株式会社Vidawayのカテゴリ別口コミ(161件)
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- 小売業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年06月25日
- 販売員 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年05月29日
- 社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年04月19日
- 管理職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年04月19日
- 店長代理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年04月10日
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株式会社Vidawayの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
大きく分けてTSUTAYA事業とトレカ事業があり、事業によって雰囲気は全く異なる。
自発的に動ける活発な社員はトレカ事業に向くが、受け身なタイプは全く向かない。予算も含め店長に一任されているため、計画的に働けることが求められる。一方のTSUTAYA事業は予算等は決まっているため、受動的になりがち。トレカ事業は何で稼いでいくら儲けるからこの予算を作る、という流れだが、TSUTAYA事業はこの予算だからそれに向けて何をするという具合になっており、順番が逆になっている。