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株式会社アイフラッグの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社アイフラッグで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを521件掲載中。ライトハウスは、株式会社アイフラッグへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業・営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ HPソリューション事業部/ 課長

4.5

口コミ投稿日：2022年02月08日

事業の弱み:google系の商材に強い。事業展望:集約労働型で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

事業の強み:顧客数、業歴、営業力事業の弱み:商品開発事業展望:中小企業向けのIT

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年04月05日

事業の強み:ホームページ業者は世の中にたくさんありますが、サポート体制と価格の安

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ SMGR

3.6

口コミ投稿日：2020年06月07日

事業の強み:業歴と業務が明確に分担されていること。営業、制作、サポートと完全分業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2020年06月05日

事業の強み:全国で1番ホームページを制作している会社になります。事業の弱み:少し

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2020年06月01日

事業の強み:全国で一番HPの制作会社です。事業の弱み:特になし。事業展望:さらな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月22日

成長性・将来性：親会社の内の連結子会社になるので自分のいきたい部署へのジョブチェ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：【他部署との関わり】出向先によるが、比較的関わりが多い。関わりがしっか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【他部署との関わり】干渉しない。同じ部署の人も名前と顔が一致しない人が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【他部署との関わり】ほとんどない。会社ですれ違っても挨拶すらしない。同

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年04月08日

仕事内容：営業部でも部署によってアプローチ方法やアプローチ企業、業種などは異なる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年10月08日

成長性・将来性：多岐にわたり事業を展開しているので、どの業界でもてっぺんを目指さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月29日

社長の手腕：最近社長が変わり、好転しているので特に気になる点は見当たらない。しい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月29日

社長の手腕：昨年度の連結決算で黒字を出した点。それより前は赤字であったが、M&A

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年07月09日

事業での社会貢献：最近は低迷と感じますが、元々は歯科事業において誰も成功していな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年10月08日

成長性・将来性：光通信グループの為、手掛けている事が非常に多く、色々なことに挑戦

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年07月09日

成長性・将来性：誰も成功していないことを、一度は成功しているので、今を乗りきれば

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年11月17日

事業の弱み:テレアポがだんだん世間に受け入れられなくなってくるた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

社長の手腕：若いので、堅苦しいく古い考えはないように感じる。また、親会社の役員も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：基本的にはテレアポ→訪問の繰り返し。ただし、入社したての頃は訪問する知

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：アポが取れるor受注が取れる営業マンなら問題ない。ただし、アポも取れな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月28日

事業の強み:強みはなんと言っても営業力に限ると思います。ただ、ロジカルな営業とい

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回答者：女性/ CM/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月21日

事業の強み:当時は新しいことに挑戦しようということはしておりましたが、個人的に後

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】即決が強い、営業が強い。ストッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】高いですが、会社に身を置けると、会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】営業の強い所かストック

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：ここ１０年ビジネスモデルは変わらず、テレアポからのPUSH型営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：現在、規模縮小を行っており退職者が大幅に発生しております。今後、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】期待できない。同じこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：私がいた頃は社長が交代したりと慌ただしい時期でした。今は結構安定し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：現社長は、ユナイテッドアローズを再建させた社長と聞いています。在

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：商材の独自性を新たに打ち出し、競争優位性が出てきたので、今後が楽

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】本当に役職者というとたたき上げの役員以上は本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】本当に個人の人格は関係なく数字のみ、ある意味やり放題にな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】特に太っている人は、結果が悪かったように思い

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会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】自社製品のシステム開発がある... 続きを見る

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会社名	株式会社アイフラッグ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.iflag.co.jp/
所在地	東京都豊島区西池袋１丁目４－１０

従業員数	400名
設立年	1997年
資本金	100百万円
代表者	園博之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー事業の強み:商社の子会社なので、親会社ビジネスは強い事業の弱み:社員に優... (続きを見る)

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