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株式会社アイフラッグの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月12日
女性の働きやすさ:稼ぎたいという明確な意思があれば苦労はしないかと思います。営業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
女性の働きやすさ:働きづらい。家庭を持ち、長く働く女性社員は少ない印象。時短で働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:私の部署は働きにくかったかと思います。訪問営業なので、遠方へ宿
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SMGR

3.6
口コミ投稿日:2020年06月07日
女性の働きやすさ:営業に関しては、女性でトップクローザーになることはまずない。営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
女性の働きやすさ:男女で不公平な部分は特に無く、フラットに扱
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2020年06月05日
女性の働きやすさ:女性でも評価は同じように行われ、役職に疲れてる
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:とても重宝さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:定時で上がっている人がほとんどいなく帰りづらい雰囲気もあるため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:産休や育休などの制度が整っていて実例もある点はいいと思う。女性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:管理職は殆ど男性だが、男性の割合が高いので仕方ないと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2020年09月15日
女性の働きやすさ:テレアポがメインなので女性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:完全実力主義なので、性別は関係なく活躍できる。成績が良い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性でも数字されあげれば割と早い段階で役職につける。バリバリ働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:休暇の取りずらさや就労時間の長さもあいまって中々女性での活躍が
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回答者: 女性/ CM/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:女性での管理職やリーダーは当時から複数名いらっしゃったので実績
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理者がいるのかは在籍時にはわかりませんでした。私
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
女性の活躍・女性管理職:女性スタッフの方が話を聞いてもらいやすく感じる。電話での
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
女性の働きやすさ:アルバイトは女性が活躍しています。電話営業になるので女性だと話
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