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株式会社マーキュリーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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業務委託

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
組織体制・コミュニケーション:営業社員は私が知る限り全員喫煙者で現場に行く際は必
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
組織体制・コミュニケーション:若く、話しやすい人が多い印象。コロナ前はサークル活
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回答者: 男性/ 派遣販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:基本スマホでの電話
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回答者: 男性/ スマホ販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月11日
組織体制・コミュニケーション:基本的に代理店へ派遣社員として配属され、マーキュリ
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回答者: 女性/ セールスプロモーション/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月20日
組織体制・コミュニケーション:グループごとに分かれていて、グループの上司によって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:風通しはいいのかもしれないが、上司裁量次第。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 携帯電話販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも若い人が多いです。それに伴って大学のサークルの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
企業カルチャー・社風:若手が活躍している社風組織体制・コミュニケーション:社員同
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:若い人が多いので、あまり世代ギャップを感じることはないかも
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月05日
企業カルチャー・社風:会社の人はいい人ばかりだと思います。しかし働くのは派遣先の
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:本社の方の印象はフレンドリーで良いが、クライアント先との話
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月07日
企業カルチャー・社風:基本的に風通しのいい会社となっております。気になることがあ
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回答者: 男性/ 携帯販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月14日
組織体制・コミュニケーション:私が所属していた支店では、所長との距離も近く、気さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:会社が率先して座学研修を取り入れているというより「やって覚
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2024年05月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風。初めは、店舗配属が多いがキャリアアップとして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SP事業部

2.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:毎年大量に新卒を採用して各現場に配属させる印象がある。組織
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月27日
組織体制・コミュニケーション:月に一回の職場環境についてのアンケートがある。そこ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本営業本部中四国支店

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
組織体制・コミュニケーション:各チームに上長がいるため相談しやすい環境はできてい
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月01日
組織体制・コミュニケーション:特に関わりはありません。研修の時に少し話すくらいで
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回答者: 女性/ 家電量販店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
組織体制・コミュニケーション:入社1年目は特に内勤の人とは関わりがない。コロナ禍
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:内勤になったことがないので、社内がどのようなか空気感なのか
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:内勤してないのでわからないです。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 特になし

4.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会等は、自身のモチベーション次第である。やってる事
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月14日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーショはほとんどなくクライアント
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:正社員採用にこだわっていた。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月29日
組織体制・コミュニケーション:配属先に同僚がいない場合がある。社員の人と絡むには
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回答者: 男性/ 販売営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
組織体制・コミュニケーション:性質上、支店に行く機会が少なかったため、私自身は内
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回答者: 男性/ 人材、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月04日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍で減ったようですが以前は研修や社内サークル
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
組織体制・コミュニケーション:優しい人が多いので話しやすい環境ではあります。ダイ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
組織体制・コミュニケーション:コミュケーションの方法に特徴は良くも悪くもありませ
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回答者: 男性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:何かと色んな事業に乗り出しているため、そういう面では挑戦し
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
組織体制・コミュニケーション:組織変更がよくあります。そのため上司がよく変わりま
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:比較的若い会社であるため、人材も若い世代が多く、活発な印象
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月02日
企業カルチャー・社風:人間関係はいいと思いますが配属先が悪いとどうしようもないの
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月24日
組織体制・コミュニケーション:マーキュリー社員と関わることはほとんどありません。
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