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日本発條株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 群馬工場、第三設計部

3.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:かなり充実しておりプライベートの出先でも何かしらの割引が使えます。オフ
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回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(機械部品)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:退職金がある点が特徴的である。退職金は長く勤めた社員にとっては大きな魅
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:退職金:退職金制度はあるが、自主退職の場合は30%程度に減額されます。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
福利厚生:一般的なものは揃っていると思われる寮、社宅は地域ごとに格差はある通勤手
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:年次有給休暇が取得しやすい文化だと思います。年間の最低休暇取得日数が決
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月22日
福利厚生:配属先によって待遇に差があるように思う。ボロボロの社宅もあれば、割と新
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回答者: 女性/ 機会整備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:退職金は、会社独自の計算方法がある。住宅補助はある。寮は、賃貸マンショ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:住宅補助は約一万と少額です。寮や社宅どちらも借り上げと
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:福利厚生は一般的な大手レベルだと思う。若いうちは寮、社宅の制度が充実し
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回答者: 男性/ 専任職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:一通りそろっていると思います。持ち株会に関しても奨励金が出たりするので
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月18日
福利厚生:退職金、確定年金拠出、車購入時補助金、社宅、寮、えらべるクラブ、社員持
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術

2.5
口コミ投稿日:2020年08月02日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会など基本的な福利厚生は整って
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月31日
オフィス環境:シート生産本部の建物は古く、狭く特に床(カーペット)が汚い。業者に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月31日
オフィス環境:シート生産本部において、タバコを吸う人にとっては喫煙場所が中庭のた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月31日
オフィス環境:シート生産本部では喫煙場所が中庭な為、タバコを吸う人は席から近くで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月31日
オフィス環境:シート生産本部の建物は古く、床のカーペットは非常に汚い。清掃業者を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:シート生産本部はオフィスは古く人数が多い為席も狭く、フロアは汚い。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:食堂があり定食が300円位と安く提供されている。またメニューも充実
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月05日
オフィス環境:よほど突出した能力を持っていないと、ほぼ年功序列です。カーメーカー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月05日
オフィス環境:自動車業界においては、諸々条件は良い方だと思います。探せば欠点はい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月05日
福利厚生:社宅や寮が充実しており、手当もしっかりしています。年休も取れるし非常に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月05日
福利厚生:かつてはエクシブが使えたのですが、医療費負担が大きくてなくなりました。
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年11月05日
福利厚生:一部上場企業なので福利厚生は充実しております。一般的な内容は網羅されて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社員食堂や寮など完備されており福利厚生は恵まれていると感じる。 寮や社宅
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
オフィス環境:アットホームな職場で仕事も和気藹々としていて現場の環境としては○話
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みの時間は決まって居まして、確実に取れました。昼
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】私だけが、人材派遣会社から有給休暇を貰ってました。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】私は人材派遣社員なので、サークル等はしてなかっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】世の中不景気の時に水曜日だけは、ノー残業DA
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】研究開発部にも、大学院を出た博士号を取得の綺麗な女性が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】日本発条株式会社の本社、研究開発部です
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】私は人材派遣社員なのでリフレッシュ休暇、代休
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