回答者: 男性/ 運行管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 輸送事業部食品1課/ 担当
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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290万円 | 21万円 | 2万円 | 34万円 |
年収 | 290万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 34万円 |
昇給:昇給はあるが大した金額はあがらない。どれだけ仕事を覚えようと出来るようになろうと入社してからほとんど給料は変わらない。なので昇進で役職をあげていかないと給料は物足りないと思います。
賞与:評価制度はちゃんとしてるが他の企業と比べても低い。評価が良くてもあまり賞与の金額は変わらないので頑張りが賞与に影響することはほとんど無いかと思います。 手当:住宅手当や福利厚生はあまり充実してません
評価制度:
学歴に関係なく評価、昇進できる環境になっています。年功序列なので役職が上がれば給料も上がりますがあまり増えないようです
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回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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