同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都新宿区西新宿1丁目22-2新宿サンエービル14階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
東京都品川区東品川4丁目12-6品川シーサイドキャナルタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:異動が激しい人もいますし、そんなこともない人もいます。...
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2.8
東京都新宿区揚場町2番1号軽子坂MNビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:SEでも開発はほとんど行わない部分にギャップを感じた。下流工...
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3.3
東京都品川区大崎2丁目11-1大崎ウィズタワー 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】京都の会社で長く人事労務業務に携わっていましたが...
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3.2
東京都港区芝浦1丁目12-3Daiwa芝浦ビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ サーバーエンジニア(運用・保守)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:成長できる環境が整っていると思っていたが、あまり成長出来ず焦...
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3.2
東京都港区芝浦3丁目1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN 12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】会社の本体の破綻があったため、途中で派遣切り...
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3.5
大阪府大阪市中央区内平野町3丁目1-3
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:ゲームセンターはそんなに接客しないくて良いので楽だろうと思っ...
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3.0
神奈川県川崎市中原区上小田中6丁目6-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:開発系のプロジェクトが少ない。開発時にコミュニケーション能力...
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2.9
東京都渋谷区渋谷3丁目3-1A-PLACE渋谷金王
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:以前も似たようなITで働いていたので特にギャップはない。どこ...
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3.1
東京都中央区八丁堀2丁目23-1エンパイヤビル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:配属は第1希望にはならなかったが、その後異動するのも容易では...
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webcreation株式会社のカテゴリ別口コミ(21件)
webcreation株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 法人営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
1.4
最新の回答:2023年06月20日
- WEBマーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年06月20日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月20日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
4.9
最新の回答:2016年03月03日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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webcreation株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ WEBマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社前専門スキルが着くとの事だったがルーティンワークが多くスキルアップした実感が持てなかった。