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株式会社ジョブ・プランニングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:
早くから実際の業務に触れる事が出来る為、事務職としてのスキルアップが見込めると思う。
手取り、足とり教え貰うというよりは、自分で考えて行動する場面もある為、ただ受け身の仕事をする
環境ではないのでそういった環境が自身の成長につながると思った。

働きがい:
早い段階から責任のある仕事を任される為、仕事をする事で自身の成長に繋がる。
又自分では解決出来ない事は上司や先輩も一緒に解決への充筋をつけてくれる為、働きやすいと思った。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月17日
教育・研修:業務を行っていく中で、高率がいまいち良くないと感じる事がある。今より
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】1年半前くらいに表彰制度が出来たのは、良いこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:中途で入社しましたが、研修は各部署で行われています。先輩がついて1対
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回答者: 男性/ さい/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月17日
働きがい:頑張った事が評価された時はやりがい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:タメになる研修はありません。 入社直後は、読書感想文のような研修が数日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年08月27日
成長・キャリア開発:新卒も中途も即戦力としての 仕事がもとめられます。なので入社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年08月27日
教育・研修:まともな研修や教育はありません。 新卒は管理者養成学校へ1週間行かされ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月15日
働きがい:最初の研修を通して基礎を学ぶことができ、配属が決まると様々な仕事を任せ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月15日
教育・研修:資格を持っていなくても、解らない部分を一から丁寧に指導して下さるので
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