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株式会社LIXILの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:他社見積もり、プランを取得し自社仕様に置き換える。周りの人間を巻き込ん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒でも、半年後には担当をもって営業に出る。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】海外へのトイレ環境改善
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5.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:トップ交代により、会社の方向性がコロコロ変わる。現場は付いていく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】営業所で色々な策を練り、それを個人で法人に対して提
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】現在は中途採用の方はあまりお見か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:良くも悪くも家やマンション、もしくは建物が出来る時には必ず住宅設備
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
社長の手腕:単なる物売りのメーカー、その経営者というわけではないので、社長の考え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:安定しています。新築の着工数に大きく左右されるが、0にはならない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
社長の手腕:全く異業種からきたプロ経営者なので、この業界のルール、特性をあまり理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】非常に多種にわたりメーカーとして商品を出しているの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:個人の予算設定があるため、それを目標に取り組む。ノルマはないが、達成し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:多くの事業、商品があるので他社に比べればまだマシ。他の弱小メーカ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:新築着工現象、リフォーム市場の未熟さはこれからも継続されると予測
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:新入社員の定着率が悪い。文系総合職採用の場合は最初は必ず、営業なの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】いざ社内の無駄な慣例を知った時に、その異常さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:快適な住宅設備機器により、快適な暮らしをお届けします。確かに、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】旧個社が出身によって異なるので、聞きにくい人が近く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:上司によるが、あまり細かい事は言われないが、売上悪いと結構詰められる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:業界ナンバーワンの売上、シェアを誇り、倒産することはないと考える
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5.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:日本国内では人口減少により、海外へのグローバルの遅れが気になります
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5.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:総合力はあるが、まだ、旧個社5社のシステムと考えが根強く残ってお
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口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】外の世界を知っているので、オリジナルの提案方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:社内のモチベーションは低いため仕事の押し付けあいになっている営業所も多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:仕事内容は営業職であれば、法人へ訪問して売り込みや打ち合わせをし発注か
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年07月27日
事業の強み:建築業界のため先細りはしていくと思います。なかなか厳しい業界ではあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年04月22日
会社の安定性:安定している。キッチンやユニットバス、洗面化粧台、トイレ、カーポー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年04月22日
雇用の安定性:比較的定着しています。最近は女性の総合職採用で営業に配属されて、す
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月16日
事業の強み:カスタマーへのアプローチをスタートさせており、それが今後の強み。事業
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2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:世間的には評価を受けているが、世間の評価通りの人には見えない。次から
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3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:TOSTEMとsunwaveとINAXが合併しましたが、従業員とし
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3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用は安定している。実力主義をうたっているが、可能性にかけることは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】人により様々だと思います。実力主義
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】住設商材をトータルで提案出来
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口コミ投稿日:2015年08月01日
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