Item: 株式会社LIXIL
Rating: 3.2
Author: 男性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】出入りは多いが、安定はしている。転職組が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長性、将来性あります。何

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】M＆Aが多いが急激にグローバル化しており、各

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口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】社員から客観的に見てもいい商

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】大手ですので制度はしっかりしています。社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】柱は住生活に関わる事業をメイ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染め無い環境だと思います

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】社員のモチベーションはかなり低く、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】日本国内ではなくワールドワイドな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】経営陣は本社の事しか理解していないので、現地

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】スポーツ大会は有りますが、参加人数は極めて少な

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3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：LIXILは2年前にサッシメーカーのトステムとユニットバスやトイレ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：国内での住宅業界の生き詰まりもあり海外に活路を広げるための活動に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】おそらく選ばれた者が生き残って会

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

仕事内容：ショールームは、お客様の選定のお手伝いのため、話すことが好きであれば、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】一部のエリートと呼ばれる人たちのモ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休、育休を取得される方、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社でもすぐに馴染める

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】男性なので詳しく知りませんが時短

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口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】会社の方向性、方針、方策についての指示は徹底

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好だと感じていました。 →忙しい職場

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】スポーツ大会・社員旅行不定期にあります。 →

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】昇格しないで一般の営業職では、毎日かなり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】社員交流あります。 →事業所内

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】合併・吸収を繰り返して大きく

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口コミ投稿日：2019年01月10日

仕事内容：周りのことをよく気がつく事が大事なので、周囲に鈍感な人は不向き。ショー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：有名企業をグループ化しどんどん成長していく会社です。まだまだ先を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】微妙です。前には常に進んで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】プライベートな時間は日々の業務が忙

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】残業は少なくなりました。1日2〜3時間で月に換算

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日は土日祝日ですので充分

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口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：M&Aで会社を大きくする事ばかりで足元には目を向けていないよ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：業界で圧倒的なシェアを持っているため相当な事がない限り、倒産はない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：転勤・転属が頻繁に行われるため、それを我慢すれば雇用は安定している

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：成長性・将来性はないと思うが、上昇もなく下降もなくと言ったところ

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仕事内容:分業がはっきりしているためと仕事量がある程度配分されていて部... 続きを見る

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会社名	株式会社LIXIL
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.lixil.co.jp/
所在地	東京都江東区大島２丁目１－１

従業員数	16200名
連結従業員数	62022名
設立年	2001年
資本金	26712百万円
代表者	瀬戸欣哉
決算月	3月
上場年	1985年
平均年収	1198万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3067件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(541件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(581件)
4		日本製鉄株式会社 3.1 口コミ(1840件)
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