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姫路ホテルマネジメント株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:
資格手当はあるがとても限られている。姫路検定くらい。研修も特に充実しているとは思えない。

働きがい:
顧客とのコニュニケーションに尽きる。コストをかけずに顧客満足度を如何に上げて行くかを追求し続けていく。

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月06日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度が昨年できたが、キャリア開発については会社か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:サービス業であるためお客様が第一なのは当然だが、現場では自分中心で邪魔
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3.2
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.2
三重県四日市市鵜の森1丁目4-28ユマニテクプラザ 5F
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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