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株式会社アイティ・コミュニケーションズの口コミを探す

株式会社アイティ・コミュニケーションズの女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:私が働いていた部署だけなのかもしれないが、朝の掃除は新入社員の仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
勤務時間・休日休暇:最初に働いていた部署は、夜勤の時は2日連続で夜勤だったりする
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:見直し中で、現況評価制度は曖昧です。また、適正な評価を行うことができる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
会社の安定性:安定はしていると思うが、交通費の支給額に制限があったり、基本給が安
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
勤務時間・休日休暇:最初に働いていた部署は、シフト制で土日祝日は関係なかったため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】常に同じセンターに役職者がいて、セン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】それぞれのセンターで違いはあると思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月17日
成長・キャリア開発:中途入社の方も多い為、様々な業種の中で経験された良い点を共有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:同期がたくさんいるので、部署は違っても休憩時間が重なれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【個人の裁量】入社前の研修で一人一人のことをしっかり見て、それぞれに合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:他のビルの中に入っている企業なので、掃除もある程度は行き届いていた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】入社前の研修や入社後の新人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
会社の安定性:入社式などで社長の話を聞いたりする限り、大きい会社だと思うので、お
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】入社前から研修があり、マナーなど基本的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】常に同じセンターに役職者がいるので、役職者と
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口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:部署によると思うが、上席の人からの圧力があるように感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【個人の裁量】研修で一人一人のことをしっかり見てセンターに配属されるが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】入社前から研修があり、入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】基本的なことからしっかり学ぶことはでき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職者を目指す上での具体的な給与金額が確立されていない為、一定ライン以
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】常に同じセンター内に役職者がいるので、何かわ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【目標の決め方】私が最初に配属されたセンターでは、毎月の月始めに自分で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社の規模が小さい時期に入
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】部署によって研修環境や体制は異なる為、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】若い人材が多く、だれにでもチャン
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】仕事へのモチベーションは所属部署や
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】コミュニケーション力が高められる。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】退職金制度や賞与の制度が無い為、長い目で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】求められている数字を達成できたとき。 売上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】仕事の内容は好きですが、福利厚生等がもっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】正社員を積極的に採用している
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:アウトソーシングのため、クライアント次第。 その為、安定性は低い。 仕
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ある程度の能力と、本人のやる気さえあれば、チャンスはいくらでも与えられ
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2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒は大事に扱われる会社。グループ会社との合同研修を経てから、各配属
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的に拘束時間が長いので残業という括りは、電話の対応が延びた数分が積
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