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サンヨーホームズ株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
354万円 25万円 24万円 24万円
年収 354万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 24万円
給与制度:残業代等はすればキチンと出るが、そもそもそんなに残業は無いです。昇給は
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築部/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:自分が入社当時にいた支店・部署は、昔は皆で頑張
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築部/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 25万円 10万円 35万円
年収 650万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 35万円
年収・給与の満足点:半年に一回の頻度で、業績評価・目標管理シートを提出したうえで
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築部/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 25万円 10万円 35万円
年収 650万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 35万円
モデル年収:昇給は年1回で、一般社員はおおむね月給で3000~1万UP程度。役職
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:元々技能職8時から、事務職9時という勤務時間でしたが、全社員
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築部/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 25万円 10万円 35万円
年収 650万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 35万円
評価・昇給制度:昇給は年に1回で普通にメールでこうこうこうですよって社員に配信さ
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築部/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:一通りは一応あるが、決して好条件ではなく、特に大阪方面だけがまあまあな
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:通勤手当は公共交通機関に関しては全額出るのでそこは良い所。住宅手当、家
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月08日
組織体制・コミュニケーション:上司、先輩、後輩基本的良い人ばかりで、人間関係はか
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月19日
事業の強み:住宅の新築については今後縮小する事が確実なため、グループ全体として、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年06月20日
企業カルチャー・社風:失敗してもそこまで詰められない。かと言ってチャレンジする雰
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年06月20日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりと取れます。また休日出勤すれば代休も取るように
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年06月20日
事業の強み:戸建てとマンションが主な事業です。これから縮小していく事業なので強み
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月19日
オフィス環境:本社は駅ホーム直結のため、通勤アクセスは良い。ただし、メイン路線の
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年06月20日
福利厚生:住宅手当はあります。退職金も有りで、確定拠出年金もある。社員持株もあり
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はいろいろ自主的に仕事ができると思っていた
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年06月20日
女性の働きやすさ:長く勤めている女性にとっては働きやすいと思います。産休も取れま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:真面目な会社です。残業とかはかなりありますが、残業をへ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:昔は社員教育がありましたが、今は全くありません。個人に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:住宅メーカー系の技術者では低いと思います。他の住宅メーカーの知人に聞い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】新築の家を建ててお渡ししているので、お客様が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】鉄骨系のハウスメーカーで、親会社がバックにあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:新築工事の現場管理です。一般建築と違っいます。慣れれば同じ事の繰り返し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】あまりうるさい会社では無いです。社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:定時は9時から5時半です。残業が多いです。会議の為の資料作り
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】各支店のトップで変わります。理解のあるトップが就任
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
働きがい:業務内容の落差がある点。お客様と契約することで、私たちの業務が始まりま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
成長・キャリア開発:様々な人と接することで、コミュニケーション能力が向上する点。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ノルマが他社より軽く、日中の動きを管理されない仕組みは自由度が高く自分
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年05月17日
会社の安定性:上場企業の中でも特に営業初心者でも比較的入社は容易である。理想を追
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年05月17日
事業での社会貢献:大阪での大型プロジェクトは、全国的にも社長一人の手腕で作り上げ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年05月14日
成長・キャリア開発:有資格者ならば誰でも入れるてしまう。入社後のフォローアップは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:サンヨーホームズの設計担当は、お客様と契約前から住まいのお引
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:設計担当として、仕事のやりがいを一番に感じるときは、お客様へ建物をお引
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長く働けない。 主に倒産等の3社の企業出身
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