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サンヨーホームズ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月08日
オフィス環境:ビルのシステムの問題もあるのですが、駅直結の割に、ビル休日の時は通
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月08日
オフィス環境:新築ビルに入居し、通勤環境や室内環境も良く、お手洗いやゴミ出し等も
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3.8
口コミ投稿日:2019年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が悪化した期間も含め、給与が滞納されたとか、賞与なし、の時がなかっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の働きやすさ:まだまだ、産休・育休休暇明けの配属部署の対応には、不慣れなもの
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3.8
口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職は皆無で、役職付になる事がほとんどありません
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3.8
口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の働きやすさ:数年前より、少しずつではありますが、産休・育休も取りやすくなり
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3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎年健康診断がおこなわれていますが、型ど
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3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】関係する部署との関わりは、次工程がスムーズにまわる
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3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:営業・設計系職種は定期的に勉強会や説明会の開催がありますが、事務系の
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3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】営業・設計系などは定期的に研修などがあ
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3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:残業代を減らす方向へ数年前からなっているが、現場に近いほど程遠
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3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】月に2回、ノー残業デーが制定
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3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【仕事の取り組み方】積極的に何か提案したり、改善したりするような取り組
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3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤続年数の割りに、入社時とあまり変わらないまま推移しています。職制が上
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3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】間接業務の場合、チャイムがなるので
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3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】指定のお昼休み、45分と、残業時間
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3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やりがいはあまり感じていません。が、自分の仕
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3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】自宅から通える距離で、内定を頂けたので【入社
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口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】PCやITの最新知識や、世の中の流れ
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口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の働きやすさ:産休育休制度があるものの、だいぶ統制されてきたように感じるが、
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3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】特に相談しやすい環境があるようには感じませ
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3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤続年数の割りに、お給料、退職金ともに低い傾向にあります。スキルアップ
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3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【他部署との関わり】どうしても設計図面ありきなので、そこからしか動けな
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3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:おおむね良好ではないかと思います。特に気になる点もありませんし、ご
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3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【仕事のやりがい】スキルアップや他者への貢献度がわかりにくい業務に携わ
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口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない点】携わる業務にもよりますが、ルー
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口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】積極的に何かを提案したりする業務ではなく、工程の流
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3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:休日体系が改善されたので、年間休日が増えたことが嬉しいです。
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3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】通常の計算方式ではないかと思います。数パー
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3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【仕事の厳しさ】時代の流れや株式上場に伴い、社会的責任が多く厳しくなっ
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3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年2回、夏冬にあります。業績によって大幅
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3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:労働基準監督署がはいってから、就業体系も変化し、就業時間が延
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口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休や、時短勤務により、出産後の女性の復職率があがっているよう
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3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員交流のための制度】特にありません。たまに文体行事として食事会や旅
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3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:お客様のプランを設計が図面に起したのを、内容を精査して積算し、実際に部
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